Cadre de Sante H/F

UGECAM BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE L'entreprise et le contexte Le SMR le Bois-Rignoux, situé à proximité de Nantes, établissement de santé privé d'intérêt collectif appartenant au Groupe UGECAM, recherche un CADRE DE SANTE (H/F) en CDI à temps complet, poste à pourvoir dès que possible. L'UGECAM Bretagne Pays de la Loire (BRPL), opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1513 lits et places, l'UGECAM Bretagne et Pays de la Loire gère 8 établissements sanitaires et 4 établissements médico-sociaux, qui accueillent chaque année près de 10.000 usagers, patients, stagiaires et personnes âgées, et emploient près de 1.500 salariés (CA: 123 M€). Bois Rignoux c'est: - Un établissement situé à Vigneux de Bretagne - Doté de 100 lits, proposant une offre diversifiée etspécialisée en oncologie, polyvalent, digestif/métabolique/endocrinien, et des lits identifiés soins palliatifs - Intégré aux filières territoriales mises en place sur ses spécialités Tourmaline c'est: - Un établissement situé à Saint- Herblain - Doté de 50 lits et 45 places, proposant une offre diversifiée etspécialisée en cardiologie, locomoteur, digestif/métabolique/endocrinien et pneumologie. - Intégré aux filières territoriales mises en place sur ses spécialités A compter de mars 2027, les deux établissements seront réunis sur le seul site de la Tourmaline. Le projet architectural débuté en février 2025 permettra de déployer une offre variée et regroupée dans un SMR spécialisé, à proximité immédiate des transports. Description du poste Sous la responsabilité de la directrice des soins, le/la cadre de santé travaille en étroite collaboration avec le médecin chef. Les missions sont : - Gestion des soins: - Participe à la gestion des lits en collaboration avec un IDE de coordination - Organise une prise en charge personnalisée du patient de la pré admission à la sortie - Conduit des projets d'amélioration des organisations et des soins au sein de l'unité, en lien avec le projet médico-soignants. Gestion des Ressources Humaines - Anime et fédère les équipes de soins - Réalise les plannings de travail de l'équipe de soins (infirmiers et ASH Soins) - Est garant des éléments inscrits dans le logiciel de gestion de temps de travail (horaires, congés, repos hebdomadaires, suivi des absences) - Respecte les règles conventionnelles et les procédures régionales - Veille à la mise en adéquation des moyens et de l'activité - Elabore les fiches de tâches des professionnels placés sous sa responsabilité - Effectue l'entretien annuel d'évaluation et d'accompagnement des agents placés sous sa responsabilité - Fait émerger et recense les besoins en formation - Organise l'intégration des nouveaux agents - Organise l'accueil des étudiants (IDES) et met en place les conditions favorables à l'apprentissage - Participe aux entretiens du recrutement interne et au choix des agents Gestion du matériel et logistique - Organise/supervise la maintenance des matériels et équipements du secteur de soins - Evalue les besoins de son secteur et établit les priorités - Gère les stocks de matériel - Collabore avec les services supports pour la gestion des prestataires Qualité des soins - Gestion des risques - Assure le Co pilotage avec un médecin des instances placées sous sa responsabilité - Mène les actions d'amélioration inscrites dans le PAQSS en lien avec les instances placées sous son pilotage Relation- communication et coordination - Etablit des relations de travail collaboratives avec l'infirmier coordinateur - Participe aux CODIR: DIRECTION, MEDECIN et CME. - Etablit des relations de travail avec les services prescripteurs de SMR et organisme en lien avec l'activité du SMR le Bois Rignoux. Profil recherché Vos compétences - Planification et organisation - Gestion de projet - Esprit d'analyse et de synthèse - Prise d'initiative - Aptitudes pédagogiques - Polyvalence et capacité d'adaptation - Qualités d'écoute et de dialogue - Ouverture d'esprit - Disponibilité, diplomatie et réactivité - Maîtrise de soi - Esprit d'équipe - Maîtriser des outils informatiques Votre formation - Être titulaire du diplôme de Cadre de santé ou d'un master 2 Management spécifique des établissements de santé et médico-sociaux - Avoir une expérience d'au moins 5 ans dans un emploi similaire Informations complémentaires - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible (niveau 7E, sous la convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale) - Rémunération brute annuelle à partir de 43000€ (sur 14 mois), selon profil - Participation aux astreintes administratives Contact Faire parvenir votre candidature, avant le 16 avril 2021, à: CSSR Le Bois Rignoux À l'attention de Mme Béatrice JAUD - Directrice des Soins La Paquelais - 44360 VIGNEUX DE BRETAGNE bé@.** Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés