Chargé de recrutement

GH CONNECTIVE, QUI SOMMES-NOUS ? Une entreprise à taille humaine de 80 collaborateurs basée en Normandie et qui intervient en milieu industriel, en fournissant des prestations de conseil opérationnel. NOTRE OBJECTIF ? Accompagner les acteurs normands de l'industrie dans la réalisation de leurs projets de développement et/ou de performance en leur apportant notre réactivité, nos compétences et un regard extérieur. COMMENT ? A travers deux offres : - Le conseil opérationnel et stratégique : nous intervenons dans l'environnement de nos clients sur les projets suivants :Développement du couple Produit/Process (R&D, BE, Méthodes, Industrialisation) - Performance industrielle (amélioration continue) - Fonctions supports (achats, qualité, supply chain, maintenance, etc.) La formation, via notre marque GH Training, en accompagnant nos clients à la maîtrise des outils du Lean, du 6 Sigma, du management de projets et des outils de la qualité. En tant qu'entreprise B Corp, GH Connective est profondément engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, offrant un environnement de travail ouvert et respectueux. L'inclusion des différences est une force chez GH Connective, nous sommes convaincus que diversité rime avec performance, nous portons donc la même attention à toutes les candidatures. Conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables depuis le 25 mai 2018, relative à la RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données personnelles) vous disposez des droits ci-dessous : droit d'accès aux données personnelles, droit d'effacement des données personnelles, droit de portabilité des données personnelles. Ces différents droits sont à exercer par courriel à l'adresse suivante : rgpd@ghconnective.com Nous recrutons un(e) Chargé de Recrutement (F/H) pour développer notre agence Havraise. Votre Mission : Devenir le fer de lance de notre croissance Au sein de GH Connective, le recrutement est une fonction charnière, à la croisée du développement RH et de la performance commerciale. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre équipe d'Ingénieurs d'Affaires pour répondre avec précision aux défis de nos clients industriels. Vous n'êtes pas là pour gérer des dossiers, mais pour conquérir des talents. 1. Sourcing & Chasse (La "Prospection" de talents) Identifier les profils ingénieurs (Méthodes Industrialisation, Supply Chain, Achats, Qualité, etc.) sur les jobboards et via une chasse active. Développer et animer une communauté de talents qualifiés. 2. Évaluation & Sélection Mener les entretiens de pré-qualification et de sélection. Présenter le marqueur différenciant GH Connective. Sécuriser l'engagement des candidats. 3. Rayonnement & Marque Employeur Développer des partenariats avec les écoles d'ingénieurs locales. Contribuer à la visibilité de GH Connective en travaillant conjointement avec notre service communication. 4. Connecteur de talents Travailler en étroite collaboration avec les Ingénieurs d'Affaires : comprendre les besoins clients qui ont été remontés et faire le lien avec les compétences des talents rencontrés. Vous ne venez pas forcément du monde des Ressources Humaines pur, mais vous avez une culture du résultat marquée. Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac+5 (École de Commerce ou RH avec spécialisation recrutement). Vous aimez convaincre et vous avez l'âme d'un "chasseur". Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance (Le recrutement d'ingénieurs est un marché pénurique). Vous avez envie de comprendre les enjeux industriels de nos clients normands.