Cadre de Santé Cs

Cette offre expire le 13/02/2026 Description du poste Missions principales et activités : ACTIVITES Par délégation et en collaboration avec le cadre supérieur du Pôle, le cadre de santé de nuit est en charge des activités suivantes : - Coordination et suivi de la prise en charge des patients dans tous les secteurs d'activité du CHU en inscrivant sa pratique dans une démarche de qualité et sécurité des soins ; - Gestion en collaboration avec l'encadrement de jour des moyens et des ressources : techniques, économiques, humaines (gestion de l'absentéisme imprévu), informationnelles ; - Planification des activités et des moyens, contrôle et traçabilité dans le rapport de garde ; - Accompagnement et diffusion des nouveaux protocoles, nouvelles procédures ; - Gestion des dysfonctionnements survenant la nuit ; - Veille spécifique à son domaine d'activité. MANAGEMENT : - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels ; - Communication et informations institutionnelles, polaires et de services ; - Evaluation des pratiques professionnelles ; - Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) ; - Evaluation des professionnels paramédicaux de nuit et transmission au cadre supérieur référent ; - Evaluation des contractuels à M2, M5, M10 et transmissions au cadre supérieur référent puis après validation, au référent RH jour pour renouvellement des contrats ; - Repérage et accompagnement des situations difficiles ; - Élaboration et rédaction de rapports d'activité. GESTION DE PROJETS : - Construction mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité en collaboration avec les partenaires, pôle et institution ; - Promotion des réalisations et des projets spécifiques à son domaine d'activité. Missions transverses : - Participation aux projets institutionnels ; - Implication dans les groupes de travail institutionnels ; - Implication et participation à la mise en oeuvre du projet de soins ; - Participation aux réunions de pôle, cadres, secteurs d'activité ; - Partenariat avec les écoles (IFSI, IFCS). Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être. Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins Autres détails Profil recherché Diplôme : - Cadre de santé. Savoir faire : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ; - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires, des consignes relatives à son domaine de compétence et savoir les évaluer ; - Planifier organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ; - Participer à l'organisation des parcours patients (gestion des lits, qualité de l'accueil) ; - Évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels ; - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence ; - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ; - Connaissance des procédures réglementaires et institutionnelles (fugues, décès) ; - Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, logiciel du temps de travail). Savoir - être professionnel : - Sens développé de l'organisation et des responsabilités ; - Gestion des priorités ; - Posture professionnelle adaptée en cohérence avec les valeurs de l'institution : respect, ambition collective, loyauté et esprit d'équipe. Description de l'établissement Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au coeur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, oeuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche. Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site : et à nous suivre sur les réseaux sociaux.