Emplois actuels liés à Chargé de Projets A-MOA Paie H/F - VélizyVillacoublay - Eiffage


  • Vélizy-Villacoublay, Île-de-France Eiffage Temps plein

    Agissant au service du développement et la production des grandes activités travaux, énergie et concessions du Groupe, les directions transverses du groupe Eiffage regroupent les Achats, l'Audit, la Communication, le Développement durable et l'Innovation transverse, la Finance, les Moyens généraux, les Ressources humaines et les centres de services...


  • Vélizy-Villacoublay, Île-de-France Eiffage Temps plein

    Vos missionsAgissant au service du développement et la production des grandes activités travaux, énergie et concessions du Groupe, les directions transverses du groupe Eiffage regroupent les Achats, l'Audit, la Communication, le Développement durable et l'Innovation transverse, la Finance, les Moyens généraux, les Ressources humaines et les centres de...


  • Vélizy-Villacoublay, France LABORDE GESTION GROUPE EIFFAGE Temps plein

    Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, exerce ses activités à travers les métiers de la construction, de l'immobilier et de l'aménagement, du génie civil, du métal et de la route, de l'énergie systèmes et des concessions. Le Groupe s'appuie sur l'expérience de ses 73 500 collaborateurs et a réalisé, en 2021, un chiffre...


  • Vélizy-Villacoublay, France Eiffage Concessions Temps plein

    Vos missions Première société concessionnaire de logements en France, Nové SAS a été désignée par le ministère des Armées pour bien loger ceux qui s'engagent pour la France à savoir les militaires et leurs familles. Nové devra intervenir sur tout le territoire métropolitain, les logements étant répartis sur environ 680 sites. La société...


  • Vélizy-Villacoublay, France Robert Half Temps plein

    Votre rôle en tant que Gestionnaire Paie et ADP F/H, sera d'assurer le suivi administratif ainsi que les paies. **Informations sur l'entreprise** **A propos de notre client** Notre client, spécialisé dans le secteur **médico-social,**basé**à** Vélizy-Villacoublay,** recherche un **Gestionnaire Paie et ADP F/H,** pour une mission **d'intérim de 4...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 2 semaines


    Vélizy-Villacoublay, France Pay Job Temps plein

    Nous recherchons, pour un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous avez pour missions : - Gérer 250 paies de A à Z + DSN - Participer à la mise en place de nouvelles structures

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 5 heures


    Vélizy-Villacoublay, France PAY JOB Temps plein

    PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F) Nous recherchons, pour un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée...


  • Vélizy-Villacoublay, France PAY JOB Temps plein

    Un cabinet de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous serez responsable de la gestion de 250 paies de A à Z et participerez à la mise en place de nouvelles structures. Le candidat idéal dispose d'au moins 5 ans d'expérience, fait preuve de rigueur et d'autonomie, et maîtrise...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 3 semaines


    Vélizy-Villacoublay, France Expectra Temps plein

    Nous recherchons pour le compte de notre client groupe dans le secteur électronique, un Gestionnaire de paie F/H dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois pour une prise de poste au plus tôt. Le gestionnaire de paie gère l'administration et la paie du portefeuille qui lui est attribué. Vos principales missions sont les suivantes : - vous gérez un...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 jours


    78140 Vélizy-Villacoublay, France Thales Temps plein

    **QUI SOMMES-NOUS ?** - Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. _ - En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents...

Chargé de Projets A-MOA Paie H/F

il y a 2 semaines


VélizyVillacoublay, France Eiffage Temps plein

Vos missions Agissant au service du développement et la production des grandes activités travaux, énergie et concessions du Groupe, les directions transverses du groupe Eiffage regroupent les Achats, l'Audit, la Communication, le Développement durable et l'Innovation transverse, la Finance, les Moyens généraux, les Ressources humaines et les centres de services partagés (CSP) comptabilité et paie Au sein du groupe Eiffage, le CSP Eiffage Global Services (EGS) a pour vocation de prendre en charge la paie ainsi que la comptabilité fournisseurs, bancaire et la gestion des notes de frais de l'ensemble des sociétés françaises Eiffage. Vous aimez comprendre, analyser, améliorer et faire avancer les choses ? La Direction Nationale Paie recherche un Chargé(e) de Projet A-MOA Paie F/H pour renforcer son équipe et accompagner la transformation de nos processus Paie et SIRH. Un rôle clé, au carrefour des équipes RH, Paie et de nos branches, où vous aurez un réel impact sur la fiabilité et l'évolution de nos outils. Poste à pourvoir en CDI sur notre site de Vélizy-Villacoublay (78). VOS MISSIONS: Analyse des Besoins et Expertise Métier Paie - Recueillir et analyser les besoins terrain, puis transformer ces demandes en solutions concrètes. - Participer à la recette et intégrer les évolutions réglementaires. Pilotage Technique et Optimisation des Systèmes - Mettre à jour et optimiser le paramétrage paie sur votre périmètre. - Contribuer activement à nos projets d'amélioration continue, d'industrialisation et de digitalisation (RPA, IA). Gestion de Projet et Suivi des Activités - Suivre les sujets dans les outils de ticketing, prioriser, anticiper, fluidifier les échanges. - Produire des livrables fiables : modes opératoires, expressions de besoins, comptes rendus, tables, fiches anomalies Communication et Partage des Connaissances - Être un interlocuteur privilégié des équipes RH/Paie, avec une communication claire et proactive. - Partager les bonnes pratiques et enrichir la documentation commune.