Testeur Technico-fonctionnel

Qui sommes-nous ? Shift est un Cabinet de Conseil indépendant expert du cadrage, pilotage, & adoption de la transformation digitale avec une spécialisation forte sur la gouvernance de l'IA et la valorisation des données métier. Notre objectif est d'aligner les directions Métiers & Informatique, tout au long du cycle d'un projet digital. ✍️ +10 ans d'existence. Présence nationale : Lyon et Paris. +100 clients : Grands Comptes, ETI et PME. Multitude de secteurs d'activités (Banque, Industrie, Life Sciences, Logistique, Services…). 150 collaborateur.rices, dynamiques et. Depuis 2021, Shift est devenue Société à Mission et se démarque par son engagement sociétal, humain et environnemental qui rejoint sa raison d'être : "Mettre l'humain au coeur de l'innovation digitale". Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime Notre motivation repose sur nos valeurs : Collaboration, Transparence et Solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un Consultant Testeur chez Shift, c'est… → Fonctions et responsabilités: * Dimensionnement des Moyens : S'assurer que les moyens alloués à la pratique des tests sont correctement dimensionnés pour maintenir une qualité optimale des produits. * Garant des Procédures : Garantir le respect des procédures et méthodologies de test, y compris la mise à disposition des preuves documentaires associées. * Amélioration Continue : Contribuer à l'amélioration des pratiques de test (couverture et efficience) par le choix d'outils et l'amélioration des processus existants. * Suivi des Indicateurs : Suivre et challenger les indicateurs spécifiques liés aux activités de test. * Remonter régulièrement les informations utiles et fiables au suivi de l'activité à son responsable (consommé, reste à faire, difficultés, alertes). Tâches Quotidiennes En complément de ses responsabilités, le Testeur technico-fonctionnel assure les tâches suivantes : * Définition des Périmètres : Participer directement à la définition des périmètres de tests, qu'ils soient fonctionnels ou non fonctionnels. * Exécution et Pilotage : Piloter et exécuter les différentes phases de test. * Automatisation : Mettre en oeuvre des scripts de tests automatisés. * Rapports de Tests : Élaborer ou approuver les rapports de tests, qui sont essentiels pour la décision de mise en production. * Gestion des Anomalies : Assurer le suivi des anomalies et le reporting associé Qualifications et Expérience * Formation : Bac +5 ou équivalent dans le domaine de l'informatique. * Certifications Souhaitées : ISTQB Core/Specialist ou Expert. * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement contraint et/ou réglementé. Connaissances Réglementaires Souhaitées : * ISO 9001 * ISO 27001 Compétences Techniques * Maîtrise du cycle de vie d'une application logicielle et des outils dédiés. * Connaissance approfondie des spécificités des architectures Web SaaS. * Gestion et pilotage des tests (Selenium, Postman) en milieu contraint. * Développement de scripts de tests automatisés. Compétences Organisationnelles * Sens des responsabilités et gestion des priorités. * Organisation et pilotage de revues. * Capacité à structurer (une équipe, un message, un compte-rendu). Compétences Relationnelles et Comportementales (« Savoir-faire ») * Esprit de synthèse. * Rigueur et sens du détail. * Capacité à convaincre. Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso - Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es - Mutuelle prise en charge à 100% - Prime de mobilité douce (600€ /an) - Carte Swile (Carte titre-resto et plus encore ) d'une valeur de 9€/jour dont 5,40€ pris en charge - ️ 8 jours de RTT (dont 1 journée de solidarité) Alors Shift est fait pour toi ? Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Rien de plus simple 1. Soit tu postules directement, soit tu prends rendez-vous pour un échange téléphonique 2. Et c'est parti tu intègres le parcours de recrutement - 1er entretien visio avec un.e RH pour apprendre à se connaître. - 2nd entretien en visio ou présentiel avec un.e RH et un.e Consultant.e Sénior pour un échange de pair à pair dans le but d'évaluer vos compétences. 2 entretiens pour nous rejoindre et construire ensemble Si tu veux découvrir davantage notre ADN, notre positionnement et ce qui anime nos Shifter.euses au quotidien, rends-toi sur notre page Welcome To The Jungle