Emplois actuels liés à Responsable RH - LevalloisPerret - AptiSkills
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Responsable Rh H/F
Il y a 6 minutes
Levallois-Perret, France Epitech Recrutement Temps pleinEPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE RH. Rôle & Mission Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et avez envie de jouer un rôle clé dans la transformation RH d’un groupe dynamique ? Rejoignez une entreprise en pleine évolution, où l’humain est au cœur des priorités, et contribuez à bâtir...
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Responsable RH et Transformation HRBP
Il y a 5 minutes
Levallois-Perret, France AptiSkills Temps pleinUne entreprise spécialisée en gestion des ressources humaines recherche un Responsable des Ressources Humaines. Il/elle pilotera des missions clés telles que l'encadrement d'une équipe, l'amélioration continue des processus RH et l'accompagnement stratégique auprès des fonctions business. Le candidat doit avoir au moins 7 ans d'expérience dans le...
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Responsable de Développement RH
il y a 1 semaine
Levallois-Perret, France DAVRICOURT Temps plein**À propos**: Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail ? Alors, vous êtes au bon endroit ! DAVRICOURT est une société de conseil et de recrutement spécialisée dans l'industrie... mais pas seulement ! Après avoir été classés 10ème au palmarès Great Place To Work, nous avons décidé d'aller plus loin dans nos engagements en intégrant...
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Responsable Formation
Il y a 4 minutes
Levallois-Perret, France FONDATION PERCE-NEIGE Temps pleinUne fondation reconnue d'utilité publique cherche un Responsable des formations en Management & RH pour développer des programmes de formation. Le poste nécessite une forte expérience dans la conception de programmes et une connaissance du secteur médico-social. Le candidat devra assurer la qualité pédagogique et contribuer au développement...
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Responsable de projets RH
Il y a 21 minutes
Levallois-Perret, Île-de-France EXteam Temps pleinEXteam est une entreprise à taille humaine dont la croissance est grandissante, grâce notamment à une expertise avérée dans la transformation digitale, agile, DevOps & Cloud et la cybersécurité. Nos clients, qui sont avant tout nos partenaires, sont positionnés dans les secteurs de la banque, des assurances, des télécoms, de l'industrie et des...
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Responsable RH Éducation
Il y a 3 minutes
Levallois-Perret, France Talia.fr Temps pleinUne entreprise de l'éducation recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines. Vous serez chargé(e) de gérer le recrutement, la formation et le management des employés, tout en assurant la conformité des politiques RH. Avec au moins 5 ans d'expérience, vos compétences en communication et en gestion des ressources humaines sont essentielles au...
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Responsable RH/HR Business Partner
Il y a 25 minutes
Levallois-Perret, France AptiSkills Temps pleinQui sommes-nous ?AptiSkills, c'est l'ingénierie en évolution.C'est aussi 12 ans d'expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l'ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales.C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur...
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Responsable RH/HR Business Partner
il y a 5 jours
Levallois-Perret, France AptiSkills Temps pleinAptiSkills, c’est l’ingénierie en évolution.C’est aussi 12 ans d’expertise dans la Construction, le Ferroviaire, les Energies, et l’ASD avec un accompagnement partout en France grâce à nos agences locales.C'est surtout des histoires humaines fortes, des collaborateurs engagés, des opportunités dans des secteurs à haute valeur ajoutée, un...
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Responsable des formations
Il y a 5 minutes
Levallois-Perret, France FONDATION PERCE-NEIGE Temps pleinResponsable des formations - Management & RH (H/F) Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un...
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Gestionnaire RH
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France Biogroup Temps pleinBIOGROUP, acteur de santé majeure dans le domaine de la biologie médicale, recherche un(e) Gestionnaire RH pour renforcer temporairement l’équipe de la Direction Ressources Humaines Ile de France. Sous la supervision du Responsable RH de la structure concernées, vous aurez pour mission principale l'accompagnement RH des responsables de laboratoires du...
Responsable RH
Il y a 19 minutes
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, la/le RRH travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des services. Elle/Il aura la responsabilité du suivi de tous les salariés du Groupe et travaillera sur la mise en place et le déploiement de nouveaux projets RH. Missions principales : Pilotage opérationnel et support RH - Encadrer une équipe de 6 collaborateurs (4 CDI + 2 alternants), en assurant leur montée en compétence et leur autonomie ; - Être garant de la qualité, la fiabilité et le respect des délais de toutes les activités RH ; - Assurer la conformité RH et juridique ; - Analyser des indicateurs RH et business : turnover, satisfaction, engagement - Gérer le volet carrière en accompagnant les collaborateurs dans leur parcours professionnel ; - Gérer les relations sociales et le CSE, préparer et suivre les réunions et comités. Transformation RH et amélioration continue - Piloter les initiatives pour faire évoluer la fonction RH vers un modèle HRBP ; - Piloter les projets RH transverses : intégration, workshops, formations, programmes de fidélisation et de développement des talents ; - Déployer et suivre les grands programmes RH : Hauts Potentiels, mesure de la satisfaction, comités de réévaluation, suivi des consultants, rencontre métiers - Proposer des actions concrètes pour transformer les données RH en leviers de décision business. Accompagnement stratégique des fonctions business - Conseiller et accompagner les opérations (Direction commerciale et Direction recrutement) sur les volets RH et administratifs ; - Participer aux réunions hebdomadaires de gestion opérationnelle des ressources ; - Contrôler la qualité du suivi managérial des ingénieurs d'affaires ; - Mettre en place des sanctions disciplinaires ; - Participer aux réunions de direction. Compétences requises : - Droit du travail et de la législation sociale ; - Rigueur, organisation et confidentialité ; - Leadership et management d'équipe ; - Force de proposition ; - Administratif RH et paie ;