Aide-Soignant en Rééducation Réadaptation H/F

MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDIRémunération indication montant en brutService d'affectationMédecine physique et RéadaptationPrésentation du service Le service est constitué de 5 unités de soins - Unité Sorrel Rez-de-chaussée (60 lits): rééducation nutritionnelle et fonctionnelle - Unité Sorrel 1: rééducation nutritionnelle et fonctionnelle (20 lits) et rééducation polyvalente (20 lits) - Unité Sorrel 2:(38 lits): gériatrie - Unité Ménard 1: réadaptation neurologique (28 lits) et prise en charge des états végétatifs chroniques (12 lits) - Unité Ménard 2: rééducation et réadaptation neurologique (43 lits) - Un Hôpital de Jour (12 places) Le site dispose: -D'un plateau technique de rééducation -D'une balnéothérapie d'eau de mer -D'un service d'ergothérapie assorti de 2 ateliers: appareillage et fauteuils roulants -D'une pharmacie à usage Intérieur (PUI) -D'une cuisine thérapeutique -D'un plateau logistique: restauration, lingerie, magasins, transport -D'un service socio-éducatif -D'un service technique interne -D'une crèche associative Composition de l'équipe: - 1 Médecin MPR Chef de service - 2 Cadres de Rééducation - 17 Masseurs-Kinésithérapeutes - 7 Ergothérapeutes - 1 Orthophoniste - 1 Psychomotricienne - 4 Professeurs d'Activités Physiques Adaptées - 1 Surveillant de baignade - 2 Orthoprothésistes - 1 Podo-orthésiste - 1 Technicien d'atelier de fauteuils roulants - 8 Aides-Soignants dont 2 de balnéothérapie Vos missions Missions générales: - Assurer des soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'infirmier. - Contribuer à la promotion de l'autonomie. - Participer à l'éducation thérapeutique du patient - Accompagner le patient dans son parcours de soins Missions spécifiques: - Soins spécifiques liés au handicap et à l'adulte obèse - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne -Mettre en oeuvre les protocoles d'hygiène corporelle et de confort -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Soins liés à l'alimentation de la personne handicapée ou obèse - Prévention des escarres et de la douleur - Utilisation des matériels de manutention - Participer à l'accueil et à l'information des familles - S'inscrire dans un processus d'analyse et de prévention des risques Particularités du poste: - Intérêt et implication dans la prise en charge du patient handicapé, âgé, obèse - Période d'intégration doublée et encadrée de 1 semaine - Participation aux réunions hebdomadaires pluridisciplinaire et aux groupes de travail institutionnels - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Référent dans un domaine de la vie du service (commandes, pharmacie, hygiène) - Parcours qualifiant au sein du DMU - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Profil recherché PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'aide-soignant COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Liées à la prise en charge du grand handicap chronique - Bonne connaissances des pathologies liées au handicap - Savoir utiliser les outils informatiques (excel, orbis,) - Bio-nettoyage et hygiène des locaux - Communication et relation d'aide - Gestes et postures- manutention - Hygiène hospitalière - Premiers secours Qualités professionnelles requises - Responsabilité / Rigueur - Patience, discernement, distance professionnelle - Esprit d'équipe - Ponctualité - Dynamisme - Organisation - Discrétion / Respect du secret professionnel Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travailGrande équipe de 06h45 à 14h15 en poste du matin et de 13h50 à 21h20 en poste d'après-midiTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Aide à l'installation et au logement : - Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux : - Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsplusdiverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente - Accès à l'espace détente : séances de relaxation Description de l'hôpitalSitué à Berck-sur-Mer (62), l'hôpital maritime est dédié aux soins médicaux de réadaptation. Il propose une offre de soins spécialisés en nutrition - obésité, en neurologie et en gériatrie. Il dispose des équipements de rééducation de dernière génération et d'une balnéothérapie en eau de mer. L'hôpital, construit il y a plus de 150 ans, offre des conditions d'exercice remarquables dans un environnement exceptionnel en bord de mer.Référence de l'offre2