Avocat(e) junior en droit des affaires – Dossiers internationaux à forts enjeux

À propos de Goldman Search Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé à 100 % dans les métiers de l'expertise comptable et de l'audit. Notre rôle : vous accompagner dans votre parcours et vous aider à trouver le cabinet qui correspond vraiment à vos attentes, tant sur les missions que sur les valeurs et l'ambiance. Et si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos critères, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée : nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour identifier les opportunités les plus adaptées à votre projet. Vous débutez votre carrière d'avocat. Vous cherchez un cabinet qui fait vraiment progresser, pas un simple poste d'exécution. Vous êtes avocat junior, avec de bonnes bases en droit des affaires. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, structuré et fortement international, au contact de dossiers complexes et d'une clientèle française et étrangère, notamment germanophone. Ce poste s'adresse à des profils ambitieux, curieux et rigoureux, qui veulent construire une trajectoire solide dès les premières années. Le cabinet Vous rejoignez un cabinet d'avocats reconnu pour la qualité de sa pratique en droit des affaires, intervenant auprès d'une clientèle française et internationale. L'équipe est appréciée pour : - sa rigueur juridique, - son approche transversale des dossiers, - la qualité de son accompagnement stratégique auprès des entreprises. - Le cabinet opère dans un contexte international marqué, avec de nombreux dossiers transfrontaliers, en lien étroit avec des équipes étrangères. Vos missions Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire expérimentée, vous intervenez progressivement sur des dossiers variés, sous la supervision d'avocats seniors et d'associés. Vos missions comprennent notamment : - Assistance sur des dossiers de droit des affaires (corporate, contrats commerciaux, restructurations, opérations courantes et exceptionnelles) - Participation à des opérations de croissance, réorganisations et projets transfrontaliers - Contribution à des missions de due diligence juridique - Rédaction de consultations, d'actes juridiques et de contrats commerciaux - Suivi juridique courant de sociétés françaises et de filiales de groupes internationaux - Participation à des dossiers internationaux en coordination avec les équipes étrangères - Veille juridique en droit des affaires et en droit européen - Rédaction de notes et supports à destination des clients - La montée en compétence est progressive, encadrée et structurée. Profil recherché - CAPA et formation supérieure en droit des affaires (Master 2, DJCE ou équivalent) - 0 à 3 ans d'expérience en cabinet d'avocats ou environnement équivalent - Très bon niveau en anglais et en allemand, à l'écrit comme à l'oral - Bases solides en droit des affaires - Rigueur, curiosité intellectuelle et esprit d'analyse - Goût du travail en équipe et intérêt pour les environnements internationaux - Aisance relationnelle et volonté de s'inscrire dans un parcours de long terme Ce que le cabinet propose - Un environnement très formateur, au contact d'avocats reconnus - Une exposition progressive à une clientèle internationale, notamment germanophone - Des dossiers variés, techniques et à forte valeur ajoutée - Un accompagnement structuré dans la montée en compétence - Une culture fondée sur la collaboration, l'exigence et l'ouverture internationale - De réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet Rémunération & conditions - Rémunération : 52 K€ - 55K€ brut annuel - Statut salarié ou collaboration libérale possible - Environnement international et pluridisciplinaire - Cadre de travail exigeant mais structurant - Processus de recrutement - Échange avec notre cabinet de recrutement - Entretien avec les associés du cabinet - Retour rapide et process fluide Pourquoi ce poste ? Parce qu'il offre : - une vraie école de formation en droit des affaires, - une exposition internationale rare dès le début de carrière, - et un cadre permettant de construire une trajectoire solide et durable. =>Si vous souhaitez démarrer votre carrière dans un cabinet qui investit réellement sur ses juniors, postulez.