Chef d'équipe

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité. De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers. Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Maintenance de notre agence de Saint-Jean-d'Illac en tant que Chef d'équipe H/F. Sous la responsabilité du chargé d'affaire et rattaché(e) au chef de chantier, vous assurerez la réalisation d'un ou plusieurs postes de travaux sur un chantier tout en veillant au respect des règles, de la qualité, des délais et des normes de sécurité. Vos missions et vos challenges : - Prendre connaissances, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur le chantier (PPSPS, plan de prévention…) ; - Accueillir et assurer la formation des nouveaux arrivants sur le chantier ; - Réaliser les travaux correspondant aux solutions techniques choisies dans le repesct des règles de sécurité ; - Planifier, organiser, et répartir les tâches pour le personnel que vous supervisez, en accord avec les choix du chef de chantier ou du chargé d'affaires ; - Apporter vos connaissances techniques dans la réalisation du chantier sur un ou plusieurs domaines de spécialité (tuyauterie, électricité…) ; - Contrôler l'avancement des travaux et veiller au respect des délais ; - Vérifier les prestations des sous-traitants ; - Participer au traitement des non-conformités ; - Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ; - Être l'interlocuteur du client sur certaines affaires. Nos conditions de travail : - Type de contrat : CDI, temps plein - Localisation : agence située à Saint-Jean-d'Illac (33) et déplacements quotidiens chez nos clients dans la région - Salaire : Selon expérience + indemnités de déplacement + nombreux avantages Et si c'était vous ? Vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en protection incendie par sprinkler et avez donc des compétences techniques dans ce domaine (connaissance des règles APSAD, normes, règlements). Vous avez une bonne connaissance technique relative à la maintenance et au montage de réseaux et d'équipements associés. La sécurité est votre priorité et vous aimez le travail en équipe. Vous êtes impérativement titulaire du permis B en cours de validité. Rejoindre Minimax France c'est… - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. - Travailler dans une entreprise où la santé, la sécurité et la protection de l'environnement sont au cœur des priorités, avec des moyens concrets déployés pour garantir un cadre de travail sûr et responsable. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables … - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.