Ingénieur méthodes

Créé en avril 2014, le Groupe OGMIOS Développement est une société de conseil en ingénierie, dont le totem est une tête de lion. Un symbole qui représente la force, la puissance mais aussi le calme, et la sagesse. Des valeurs nécessaires au développement du Groupe, dans lequel chacun se reconnaît, trouve sa place et s'épanouit. Mais dans notre ADN, on trouve également la réactivité, la pertinence et la confiance sans laquelle rien ne se construit durablement. Depuis sa création, le Groupe OGMIOS poursuit l'objectif d'accompagner ses clients dans leurs développements et sur tout le cycle de vie de leurs projets en s'appuyant sur les compétences de ses collaborateurs. Mais c'est aussi, une croissance rapide et maîtrisée qui repose sur des managers impliqués, à l'écoute des souhaits et aspirations de chacun. Une indépendance financière qui dégage de toute pression néfaste aux ambitions que nous nous sommes fixés. Et si nous attachons une si grande importance à placer l'humain au centre de nos préoccupations, c'est que nous n'oublions pas que nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs. Rejoindre le Groupe OGMIOS Développement, c'est participer à une aventure collective, humaine et passionnante car chacun pourra être fier d'avoir apporté sa contribution. Alors qu'attendez-vous pour rejoindre le clan ? Pour notre client spécialisé dans le domaine aéronautique, nous recherchons un consultant chargé de : Pilotage de projets d'industrialisation : • Prendre en charge les projets dès la phase de conception (revues de conception, faisabilité industrielle, DFM - Design for Manufacturing). • Définir et planifier les jalons d'industrialisation (APQP, jalons internes, revues clients). • Assurer la coordination entre les équipes méthodes, techniques, production, qualité, supply chain et les interlocuteurs clients / donneurs d'ordre. • Suivre l'avancement du projet (indicateurs QCD : Qualité, Coût, Délai). Développement et validation des procédés : • Définir les gammes de fabrication et de contrôle, en intégrant les contraintes de tolérances, de matériaux, et d'environnement spatial/défense. • Participer à la qualification des procédés spéciaux (traitements thermiques, traitements de surface, assemblage, collage, etc.). • Piloter les essais de validation industrielle. • Contribuer à la montée en cadence et à la stabilisation des procédés. Support technique et amélioration continue : • Identifier et mettre en œuvre des actions d'amélioration de la fabricabilité, de la répétabilité et du rendement. • Analyser les non-conformités récurrentes et proposer des solutions pérennes. • Participer à la standardisation des procédés et au retour d'expérience pour les futurs projets. Gestion documentaire et conformité : • Garantir la conformité des dossiers d'industrialisation : Dossiers de Fabrication et de Contrôle (DFC), AMDEC Process, plans de validation, traçabilité. • Respecter les processus interne et les exigences normatives (EN 9100, ISO 9001). • Gérer la confidentialité et la sécurité des informations sensibles. Relations internes et externes : • Internes : bureaux d'études, méthodes, production, qualité, supply chain, achats. • Externes : clients maîtres d'œuvre, sous-traitants, laboratoires de tests. Indicateurs de performance : • Respect des jalons projet et des livrables (OTD - On Time Delivery). • Respect du budget (NRC). • Respect de la cadence de production et des coûts de revient unitaire (RC). Expérience : • 5 à 10 ans en gestion de projet, industrialisation/méthodes dans un environnement à fortes exigences. • Connaissance approfondie de la mécanique de précision (usinage, montage, contrôle dimensionnel, traitements). • Pratique confirmée des outils de gestion de configuration, AMDEC, Lean Manufacturing, 5M, 8D. Compétences techniques : • Lecture et analyse de plans complexes (ISO, cotation fonctionnelle). • Maîtrise d'un ERP industriel et d'outils de planification (MS Project, Jira, etc.). • Connaissance des procédés spéciaux et de leurs qualifications. • Sensibilité aux contraintes de traçabilité et propreté liées aux environnements spatial et défense (FOD). • Anglais technique courant. Compétences comportementales : • Leadership transversal et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires. • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation. • Excellentes capacités de communication (internes / externes). • Résilience face aux environnements exigeants et aux contraintes clients