Supply & Demand Planner H/F

- 1 laboratoire de formulation, 1 laboratoire de microbiologie, 1 site de production et 1 site de conditionnement et de logistique, qui nous permettent de maîtriser totalement nos produits, de la phase de conception jusqu'à la mise en marché. ACTION PIN est une société intégrée au groupe dsm-firmenich, nouvelle compagnie de création et d'innovation dans les domaines de la nutrition, de la beauté et du bien-être - fruit de la fusion des groupes DSM et Firmenich. www.dsm-firmenich.com Vous avez envie d'intégrer un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N'hésitez plus, rejoignez nous Titre du poste - Supply & Demand Planner H/F Localisation - Castets, France Statut / Durée - CDI Rejoignez ACTION PIN en tant que demand planner et jouez un rôle stratégique dans la gestion de la chaîne de valeur. En lien étroit avec les équipes commerciales, supply-chain, finance et achats, vous serez responsable de l'élaboration des prévisions de ventes et de l'optimisation des stocks grâce à des analyses fines et des outils avancés d'analyse de données. Ce poste vous permettra d'avoir un impact direct sur la performance opérationnelle, la satisfaction client et l'optimisation des ressources. ACTION PIN s'est donné pour mission de valoriser la nature et ses richesses en les positionnant au coeur des solutions de demain, tout en contribuant au dynamisme du tissu économique local. Vos principales responsabilités: - Préparer et animer les réunions des Prévisions de Ventes dans le cadre du processus S&OP - Analyser les tendances de vente, les données historiques, les lancements produits, la saisonnalité, les commandes en main et les promotions pour améliorer la fiabilité des prévisions en : - - Développant et automatisant des modèles de prévision sur mesure en lien avec les spécificités des marchés et des produits - Exploitant des solutions de BI (Power BI, Tableau, etc.) pour visualiser et communiquer les tendances de la demande - Identifier les écarts entre les prévisions et les ventes réelles, proposer des actions correctives - Collaborer avec les équipes commerciales, marketing, achat, finance et supply chain pour aligner les prévisions avec les objectifs business et vice et versa, proposer le consensus optimal au sein de l'organisation sur la base de données chiffrées - Assurer le lien entre prévisions, planification et projections financières, participer activement à l'amélioration continue des processus S&OP et à la digitalisation de la fonction Demand Planning - Intervenir en tant que back-up du responsable planification / approvisionnement en cas d'absence. Nous offrons : - Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi de tickets restaurant ou d'une prime transport pour compenser les frais de trajet. - D'autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc. - Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l'océan atlantique. - Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres. - Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich. - Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle. Vous apportez: - Une formation Bac +3 à Bac +5 en supply chain, planification, data science ou statistiques, avec 2 à 5 ans d'expérience en prévision de la demande dans un environnement industriel, et une bonne compréhension End to End de la chaine de valeur - Une maîtrise des outils ERP (idéalement SAGE X3), de visualisation des données (power BI ), d'Excel avancé (TCD, formules complexes) ainsi qu'une appétence pour les outils d'analyse et modélisation des données. - Une capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires, à coordonner des projets complexes et à gérer plusieurs priorités en parallèle dans un environnement dynamique. - Un excellent sens de la communication, de l'écoute active et de la diplomatie, avec une aptitude à fédérer autour d'objectifs communs et à influencer positivement les parties prenantes. - Un esprit analytique, structuré et orienté résultats, capable de prendre des décisions en contexte incertain, de gérer les conflits de manière factuelle et de proposer des solutions concrètes. - Un leadership affirmé, une assertivité constructive et une capacité à animer, motiver et coordonner des équipes multidisciplinaires vers la performance collective. - Un niveau d'anglais professionnel. À propos de dsm-firmenich : Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes - nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie. De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes - chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout. Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées? Elles sont essentielles à notre avenir. Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble. Comment postuler: Vous êtes intéressés par ce poste ? Postulez en ligne en nous envoyant votre CV via notre portail de carrières (www.dsm-firmenich.com/careers). Notre process de recrutement en 3 étapes: 1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement 2. Un entretien avec votre futur Manager 3. Un entretien avec notre Responsable RH Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances : Chez dsm-firmenich, nous croyons que être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes - et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons. Nous accueillons des candidats de tous horizons - peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes. Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider - dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne. Déclaration pour les agences : Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.