Technicien onduleur

il y a 5 heures


VaulxMilieu, France SUPPLAY LA VERPILLERE TC Temps plein

?? Technicien(ne) itinérant(e) onduleur / chargeur / redresseur (Maintenance, installation, SAV - onduleurs & systèmes de secours) Tu aimes comprendre comment ça marche, résoudre des pannes, être sur le terrain et voir du pays ? Tu préfères une boîte à taille humaine à une grosse usine à process ? Alors lis la suite ?? ?? Qui on est Nous sommes une entreprise experte, plutôt jeune dans l'esprit, avec une vraie culture d'équipe. On installe, maintient et dépanne des systèmes critiques chez des clients industriels : onduleurs, chargeurs, redresseurs, batteries... bref, du sérieux. Pas de micro-management, pas de reporting inutile : on fait confiance aux gens. ?? Ton quotidien (jamais vraiment le même) Maintenance préventive et curative Diagnostic de pannes, remplacement de pièces Installation et mise en service d'équipements Interventions chez les clients (70 % seul / 30 % en équipe) Travail parfois en hauteur Relation client : expliquer, rassurer, conseiller ?? Secteur : Sud - Est (environ 10 découchés/an) ?? Traçabilité simple via appli ?? Planning donné 1 semaine à l'avance ?? Ce qu'on t'offre (le concret) CDI après période d'essai (2 mois renouvelable 1 fois) Salaire attractif selon profil : 28 à 32 kEUR brut/an 13e mois après 12 mois (versé en 2 fois, évolutif) Véhicule de service 15 RTT PC + téléphone portable Repas : 20 EUR/jour Nuits : entre 100 et 150EUR Pas d'avances à faire, tu auras une carte à ta disposition (frais remboursés via notes de frais pendant la période d'essai) Horaires : 37,5 h/semaine (en général 8h-17h, pause 12h-13h, mais c'est surtout selon les clients et les chantiers) Beaucoup de route, mais jamais au hasard ?? Formation & intégration Formation obligatoire à l'arrivée Théorie + terrain en binôme Interne + chez nos fournisseurs Accompagnement réel (tu n'es jamais lâché dans la nature) ?? L'état d'esprit Esprit d'équipe Peu de turnover Flexibilité quand il faut On aime le travail bien fait, pas les héros fatigués ?? Le process de recrutement ?? 1 à 2 entretiens avec le Responsable de site Simple, direct, sans perte de temps.