Consolideur H/F

Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté dans le Finistère et les Côtes d'Armor. Equipe composée d'une cinquantaine de personne, il accompagne des TPE et PME Bretonnes dans leur gestion financière et comptable. Chaque mission ayant pour objectif une réelle création de valeur, il aborde tous les sujets individuellement en fonction des objectifs. Dans le cadre de la croissance du cabinet, nous recherchons un profil de Consolideur H/F pour intégrer le bureau de Brest (29) et renforcer le pôle Expertise et Audit. Vos missions: Dans une logique d'accompagnement et de conseil, vos missions sont les suivantes : - Contrôle et analyse des données comptables des différentes filiales dans le respect des normes locales et internationales - Préparation des états financiers consolidés en normes IFRS - Mise en place du reporting financier et préparation des supports de restitution clients - Intervention sur le déploiement d'outils/logiciels et le développement des SI La variété des missions comme des clients (ETI, start-ups, grands groupes, etc.), garantie votre progression et le développement de vos compétences techniques au sein de la structure. Votre profil - Diplômé d'un Bac +5 : Master CCA, DSCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en consolidation - Rigoureux, organisé et pédagogue, vous savez vous montrer force de proposition - Vos avez de grandes qualités relationnelles, vous permettant d'animer et faire grandir les équipes dans un climat de confiance - Vous possédez des qualités rédactionnelles vous permettant de délivrer des prestations de qualité - Vous êtes doté d'une bonne résistance au stress : respect des échéances, délais des clôtures et capacité d'adaptation. Intéressé? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_\_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel: Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi: Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature: Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client: Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien: Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche: Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration: Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.