Responsable d'exploitation H/F

IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 240 M€ de chiffre d’affaires en 2024, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative. Nous recrutons 1 Responsable d'exploitation H/F pour piloter les activités d’un client prestigieux de la région Normandie. Le poste est basé à Cherbourg. A ce titre, le Responsable d'exploitation H/F aura en charge : Management : * Vous encadrez une équipe composée d'environ 20 opérateurs logistique / magasiniers en vous appuyant sur 1 chef d’équipe, en coordination avec le responsable de site, dans l’intérêt de l’entreprise, de notre client et du développement des collaborateurs, * Vous organisez les missions des collaborateurs de chaque équipe, * Vous assurez la montée en compétences des équipes sous votre responsabilité, * Vous pilotez l’adéquation charge / capacité à faire. Pilotage de la prestation : * Vous êtes garant de la gestion des flux logistiques, de la réception jusqu’à la livraison / expédition selon le cahier des charges de nos clients, * Vous proposez des solutions d’amélioration globale, * Vous émettez des propositions de solutions face aux éventuelles difficultés opérationnelles des équipes, * Vous assurez la surveillance du parc matériel, * Vous contribuez à la réalisation de projets techniques, * Vous effectuez un reporting régulier de l'activité, * Vous suivez les ratios de productivité, * Vous veillez au respect des engagements contractuels pris avec les clients, * Vous participez au développement de l’activité de l’exploitation. SQE (Sécurité Qualité Environnement) et RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) : * Vous vous assurez de l'application de l’ensemble des règles sociales, de sécurité et de la politique QSE de l'entreprise. Nous recherchons avant tout une personnalité, force de proposition, résolument solutionnaire, optimiste, rigoureux, méthodique, équitable, tenant à s’engager pour évoluer avec les équipes d’IDEA. Fort/e d’au moins 10 ans d’expériences professionnelles en milieu industriel et/ou logistique, vous avez déjà pratiqué le management d’équipes de production. Vous savez mettre en œuvre un encadrement rigoureux et stimulant du personnel opérationnel, dans le respect des normes en vigueur, particulièrement en matière de Sécurité. Vous maîtrisez la gestion de projet, portez l’amélioration continue et l’innovation dans vos missions. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Oracle et Reflex). Vous possédez idéalement une expérience en pilotage de centre de profit et avez développé une réelle expertise en gestion de la relation client. La maîtrise de l’anglais est un plus. Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier a obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)