ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ H/F

L'ARI est une grande Association (1500 professionnels) à but non lucratif, Régionale (plus de 50 établissements situés dans le 13, le 84, le 04) pour l'Intégration des personnes en situation de handicap ou en difficulté. Depuis 40 ans, nous soutenons l'intégration sociale, scolaire, culturelle et professionnelle avec la nécessaire dimension de soins. Association laïque et indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles et soutenons une politique de développement continu des compétences de nos collaborateurs et l'excellence professionnelle. Présentation de l'établissement : Les établissements Envol & Garrigue (EEAP, MAS, FAM, ESAT et FH) accueillent 171 personnes en situation de handicap et polyhandicap (enfants, adolescents et adultes) en internat ou semi-internat. Les résidents du Foyer d'Hébergement la Garrigue sont des adultes porteurs de déficience intellectuelle, accompagnée dans certains cas de troubles psychiques. Ils y résident en dehors de leur temps de travail. Ils occupent leur studio tout au long de l'année, excepté quand ils partent en week-end ou en vacances. L'animateur de 1ère catégorie est susceptible d'accompagner en journée les travailleurs de l'ESAT La Garrigue. Le poste est à pourvoir en internat Vos missions : Partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à l'élaboration, de la mise en œuvre et de la réactualisation des projets personnalisés ; - Assurer le lien fonctionnel entre l'encadrement et l'équipe pluriprofessionnelle en veillant à la bonne mise en place des projets ; - Soutenir l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap accueillies au sein du foyer d'hébergement ; - Participer quotidiennement à leur accompagnement afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire conformément à leur projet personnalisé, dont vous pourrez être le référent ou le co-référent ; - Accompagner les personnes accueillies à des soins médicaux ou de loisirs ; - Proposer et animer des actions durant les temps de présence des personnes accueillies ou en inclusion dans le milieu ordinaire ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives dans le cadre des projets, pour certains en bonne articulation avec l'ESAT, l'activité professionnelle des personnes, les activités de soutien ; - Veiller à la qualité des lieux de vie pour le bon déroulement des projets personnalisés ; - Favoriser le lien avec les familles et tuteurs dans l'intérêt des personnes concernées. Poste en internat (week-ends et jours fériés - horaires en roulement). Possibilité de participer à des transferts. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ; - Expérience de travail dans le champ du handicap ; - Objectivité, distanciation, adaptabilité et sens de la pédagogie ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Nous avons hâte de vous rencontrer Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement