Responsable Paie et RH en Cabinet H/F

Processus de recrutement : - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Pago Partners recrute un...

Processus de recrutement : - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! On recrute un Responsable...

Processus de recrutement - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! En tant que Gestionnaire Paie...

Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu sur le territoire Antilles-Guyane avec plusieurs implantations. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un responsable paie et audit social (H/F) pour son bureau de Dillon (Fort de France). En lien direct avec les associés du cabinet, vous intervenez sur la supervision du pôle social du...

En tant que responsable de pôle social (H/F), vos principales missions sont : - Cabinet comptable d'une vingtaine de collaborateurs - Super ambiance de travail et dynamique - Management d'une équipe de 2 collaborateurs - Etablissement de 150 bulletins de paie + intermittents variables, le pôle complet représente 800 paies - La vente des services qui se...

En tant que Responsable Paie H/F, vous serez en charge de la gestion de la paie et des déclarations sociales associées. Vous superviserez également l'administration du personnel et veillerez au respect des obligations légales et conventionnelles. **Vos missions principales seront**: - Réaliser et contrôler la réalisation de la paie dans son...

Vous êtes le garant de l'efficience du pôle social tant pour les collaborateurs que pour les clients. Au quotidien vos missions sont les suivantes : - Manager une équipe de 8 personnes et les accompagner dans le développement de leurs compétences - Assurer le pilotage et la structuration du service social - Superviser et contrôler l'élaboration...

Processus de recrutement : - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! PAGO PARTNERS recrute pour...

**Présentation de la société**: **Talents Paie** est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim. **Description**: Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour son client, groupe international dans le...

Rattaché(e) à la responsable des Ressources Humaines, vous devrez assurer la gestion administrative du personnel et la paie dans le respect des procédures et des délais définis par la direction ou imposés par la réglementation. - Gestion du personnel: - Assurer la gestion efficace des congés, des départs et des arrêts de travail. - Gérer la...