Conducteur de travaux

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux). Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité. De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc… Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers. Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Travaux Neufs de notre agence d'Evry-Courcouronnes (91) en tant que Conducteur de travaux H/F. Vous assurerez la réalisation d'un ou plusieurs chantiers et vous serez le/a garant(e) du respect des règles, de la sécurité, des délais et de la qualité des travaux. Vos missions et vos challenges : - Participer aux réunions de transfert (échange avec le service commercial après obtention de la commande) ; - Suivre les étapes de la revue de projet et s'assurer de la complétude des éléments pour la conformité de l'affaire ; - Aider le Chargé d'affaires dans les consultations des sous-traitants et des fournisseurs ; - Etablir ou faire établir les commandes de fournitures, d'équipements selon les besoins identifiés et les ressources déjà en stock ; - Participer à la visite d'inspection commune en vue de l'élaboration du Plan de Prévention et/ou PPSPS ; - Piloter les sous-traitants de capacité et de spécialité sur le terrain et coordonner les interventions du personnel Minimax ; - Réaliser l'ensemble des contrôle de montage, préfas, essais en air, en eau qui ont été définis dans la revue de projet et conformément aux procédures internes ; - Gérer les travaux supplémentaires et les modifications contractuelles ; - Participer aux mises en service des installations, former le personnel client et réceptionner les travaux avec le client ; - Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ; - Traiter les non-conformités et lever les réserves assureurs, CNPP. Nos conditions de travail : - Type de contrat : CDI. - Localisation : Evry-Courcouronnes (91) - Déplacements quotidiens sur les chantiers. - Horaires : Journée, base 39h semaine. - Salaire : Selon expérience + indemnités de déplacement + nombreux avantages Et si c'était vous ? Vous disposez, de par vos expériences, de compétences techniques dans la protection incendie et maitrisez notamment les règles APSAD, les normes et la réglementation en vigueur. Une bonne connaissance technique relative au montage des réseaux et des équipements associés est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre aptitude à la supervision et au management d'équipes. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Rejoindre Minimax France c'est… - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. - Travailler dans une entreprise où la santé, la sécurité et la protection de l'environnement sont au cœur des priorités, avec des moyens concrets déployés pour garantir un cadre de travail sûr et responsable. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables … - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.