Responsable de Projets Web F/H

FAB Group (www.fab-group.fr) est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance. Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires et talents avec une approche basée sur 3 piliers qui ont fait notre réputation : spécialisations sectorielles, rigueur et transparence. Nous plaçons l'humain au cœur de notre réflexion, en veillant à prendre en compte chaque projet individuellement et en mettant en place de véritables coachings de nos candidats et de nos clients. La construction de liens solides avec chacun d'entre eux est la force de notre cabinet. La disponibilité est un élément central de notre ADN. Sous la marque FAB IT & Digital, nos équipes de spécialistes accompagnent les Directions des Systèmes d'Information de tous secteurs d'activité dans leurs recrutements (gouvernance, MOA, études et développement, infrastructures, sécurité et digital). Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un grand groupe d'édition français, un Responsable de Projet Web F/H basé à Paris (75). Dans un contexte de mise en œuvre du schéma directeur informatique de la société de 2025 le domaine web lance la rénovation de son parc applicatif web (applications métier intranet/extranet, sites web B2B et B2C) interfacé avec l'ERP SAP et souhaite se renforcer avec un responsable de projets web. Le responsable de projets web prend en charge de manière autonome les demandes d'évolution et assure le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives du système d'information web. Principales responsabilités du poste : * Build (Projetsetmaintenanceévolutive) o Assurer le pilotage des projets (planning, communication, coordination des acteurs, respect des coûts, des délais et du contenu convenus), o Recueillir, analyser les besoins utilisateurs et rédiger l'expression des besoins, o Rechercher et proposer des solutions à mettre en œuvre pour couvrir les besoins, o S'impliquer suffisamment dans la compréhension des processus métier pour analyser et proposer des optimisations de ces processus, o Réaliser la conception fonctionnelle (impacts sur les process métiers) et technique (modélisation, intégration globale dans le SI) des solutions à mettre en œuvre, o Définition des architectures applicatives (avec le support de la cellule architecture) o Piloter les travaux de réalisation, o Contrôler la réalisation des tests unitaires et d'intégration et assister les utilisateurs lors de la recette, o Assurer le support au déploiement des solutions, conduire le changement et réaliser des formations utilisateurs, o Rédiger la documentation nécessaire aux différentes étapes du projet. * Run (MaintenanceetSupportapplicatif) o Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives (maintenance évolutive et corrective) en pilotant les développements (spécifications, élaboration du planning de réalisation, suivi des travaux, recette, etc. …), o Être garant du bon fonctionnement de la gestion des incidents applicatifs Niveau 2 et 3 ainsi que de la gestion des problèmes applicatifs. A ce titre, assurer l'interface avec les équipes de l'exploitation informatique et l'équipe de développement, o Rappeler les bonnes pratiques en matière d'organisation, de conduite du changement définies lors des phases de build, et maintenir la documentation des règles de gestion, o Mettre à jour la documentation le cas échéant, o Organiser des formations utilisateurs le cas échéant, o Contribuer à l'identification des axes d'améliorations. * Gestiondespartenaires o Superviser et piloter des interventions ponctuelles de prestataires externes. * Gestiondelaconnaissancemétier &méthodologique o Développer ses connaissances des processus métiers de l'entreprise, o Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'amélioration de la qualité des applications Web. * Assurer le bon niveau de "reporting" auprès de son responsable hiérarchique. * Bac +5 en informatique * 5 ans d'expérience minimum dans le domaine du développement web (Back end Java ; Front end JS (ex : Node Js, React Js, Next Js, etc. ) dans une fonction de consultant (conseil ou ESN) ou société. COMPETENCES REQUISES : Indispensables * Connaissances en Java, Spring, Maven, Gitlab, Jenkins, Node JS, frameworks front end JS (ex : React Js, Next Js) * Connaissances base de données : SQL, Oracle * Bonne capacité à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit * Bonne qualité rédactionnelle et esprit de synthèse * Anglais technique Souhaitées * Connaissances des architectures cloud (AWS ou Azur) * Connaissances des solutions de conteneurisation (ex : Docker) * Goût pour l'ergonomie et l'amélioration de l'expérience utilisateur.