Infirmier Salle de Réveil et en Uscc en 8H45 Grande Equipe H/F

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSelon grille APHPService d'affectationDépartement d'anesthésie - SSPI et USCCPrésentation du service Le département d'anesthésie de l'hôpital Tenon se compose de 4 Salles de Surveillance Post Interventionnelles et 1 Unité de Soins Continus Chirurgicale : - 1 SSPI conventionnelle de 16 emplacements - 1 SSPI d'ambulatoire de 6 emplacements - 1 SSPI sur le plateau interventionnel de 8 emplacements - 1 SSPI de maternité de 4 emplacements - 6 lits d'USCC (projet d'ouverture à 8 lits en 2025) Projets de service : Le service est axé sur la formation continue des agents. Des formations bimensuelles sont organisées avec les médecins anesthésistes et les services transversaux de l'hôpital pour maintenir et augmenter les compétences des agents. Des liens de visioconférence sont proposés pour les agents ne pouvant se déplacer. De la simulation in situ est également organisée par l'équipe d'anesthésie à laquelle les IDE et AS sont conviés. Le département d'anesthésie s'inscrit dans la dynamique du développement durableau sein du bloc opératoire : la SSPI entre dans cette dynamique avec l'utilisation de tenues en tissu. L'équipe dispose d'autonomie dans l'élaboration des désidératas de planning : chacun, et avec tous, élabore ses désidératas de journon travaillésselon un roulement établi sur une trame commune avant validation réglementaire par le cadre. L'accueil des étudiants et des nouveaux arrivants est un axe prioritaire de l'équipe soignante et de l'équipe d'encadrement. Possibilité d'un poste fixe sur l'USCC. Vos missions L'IDE est polyvalent sur l'ensemble des Salles de Surveillance Post Interventionnelles et l'Unité de Soins Continus Chirurgicale du département d'anesthésie. Une période d'intégration de 5 à 6 semaines est prévue pour tout nouvel arrivant ainsi que des formations pour les soins spécifiques à la prise en charge post opératoire et post anesthésique. Une prime d'engagement est proposée aux nouveaux diplômés. Un accompagnement personnalisé est réalisé pour les IDE ayant un projet IADE à moyen terme. Les missions sont : Assurer la prise en charge infirmière des patients en post opératoire Contrôle quotidien des équipements et dispositifs médicaux servant à la prise en charge des patients Evaluation clinique des patients Evaluation des besoins en soins Evaluation de la douleur et application des protocoles Surveillance spécifique suivant les types de chirurgie Participation au maintien des fonctions vitales des patients Organisation et réalisation des soins qui en découlent dans le respect des règles d'hygiène et des règles de bonnes pratiques Coordination et organisation de l'activité journalière en SSPI Prise en charge des urgences vitales en collaboration avec l'équipe médicale Elaboration en partenariat avec le cadre de santé et les médecins de protocoles de service, participation aux protocoles de recherche en soins infirmiers Encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers Evaluation des besoins et réalisation des commandes en médicaments compétences : - Analyser et évaluer la situation clinique d'un ou plusieurs patients - Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients et la continuité des soins - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Identifier, analyser et prendre en charge les situations d'urgence en collaboration avec l'ensemble de l'équipe Profil recherché Polyvalence Autonomie Dynamisme Esprit d'équipe Réactivité Gestion du stress Rigueur Sens des responsabilités Schéma horaireJourTemps de travail8h45Horaires de travailamplitude de 6h40 à 21h20- en 8h45; 1 WE/3 travailléTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Possibilité defaire des heuressupplémentairesjusqu'à 20h/mois Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logements provisoires dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro) Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité Place en crèche disponibles (politique de zéro refus) Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) Chèques emploi-service CESU AP-HP Description de l'hôpitalSitué à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.Référence de l'offre2