Emplois actuels liés à Technicien Frigoriste Itinérant H/F - Canéjan - Schneider Electric
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Technicien itinérant CVC
Il y a 6 minutes
Canéjan, France Bouygues Temps pleinÊtes-vous prêt(e)s à agir au quotidien pour un monde décarboné et plus durable ? Equans France, groupe Bouygues recherche son futur : Technicien de Maintenance CVC F/H Basé à Bordeaux- Itinérance sur la Gironde (33)- CDI Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans...
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Technicien Programmation d'Essais H/F
Il y a 8 minutes
Canéjan, France Team.is Temps pleinEn postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une plateforme de conseil, d'expertise et de test pour l'énergie et accompagne ses clients sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Ses moyens sont dimensionnés pour répondre à l'ensemble des technologies standards actuelles et futures avec des puissances pouvant dépasser le MégaWatt....
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Electricien Tertiaire Itinérant H/F
il y a 1 semaine
Canéjan, France E2M Temps pleinEn tant qu'Electricien Tertiaire Itinérant, vous intervenez sur des petits travaux d'installation électrique tertiaire sur la région Nouvelle-Aquitaine. Les règles de sécurité inhérentes à votre poste font partie de votre quotidien. Vos missions principales : - Planifier les chemins de câblage et les tâches de tirage de câbles, de raccordement des...
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Technicien Logistique
Il y a 9 minutes
Canéjan, France Metier Interim & Cdi Temps pleinNous recherchons pour l'un de nos client un technicien logistique/magasinier H/F Vous assurez le bon fonctionnement du magasin et garantissez la fluidité des opérations logistiques tout en pilotant l'administratif associé. Gestion opérationnelle : Réception, stockage et préparation des commandes Gestion des EPI (distribution, suivi des dotations,...
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TECHNICIEN PAIE
il y a 15 heures
Canéjan, France Expectra Temps pleinRattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et dans le cadre d'un renfort, vous avez pour principales responsabilités la collecte, la saisie et le contrôle de la paie. A ce titre, vous assurez la saisie et le calcul des éléments variables de paie. Vous contrôlez et validez la paie en garantissant la conformité des règles en vigueur. Vous...
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Technicien de maintenance climatisation
il y a 3 semaines
Canéjan, France Actual Temps pleinEntreprise :L'agence Leader Intérim Artigues-Près-Bordeaux (33370), spécialisée dans le bâtiment second oeuvre, gros oeuvre et travaux publics recherche pour l'un de ses clients , un Technicien de maintenance en climatisation H/F.Notre client est spécialisé dans l'installation de solutions thermiques et climatiques et a entendu son offre de service à...
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Technicien Datacenter H/F
Il y a 8 minutes
Canéjan, France Cheops Technology Temps pleinAu sein de notre siège social de Canéjan, vous rejoignez le pole intégration (18 personnes). Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Intégration, le Technicien Datacenter a pour fonction d'assurer la gestion du cycle de vie des équipements IT et leur intégration physique au sein des Datacenters. Missions : 1. Gestion du cycle de vie du...
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Technicien de Maintenance CVC H/F
il y a 1 semaine
Canéjan, France Skills Bordeaux Temps pleinCabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne depuis de nombreuses années ses partenaires dans l'identification de talents techniques au sein de la région bordelaise. Implanté à Bordeaux, notre cabinet intervient auprès d'entreprises industrielles, d'acteurs du tertiaire et d'experts de l'ingénierie pour leur proposer un...
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Technicien Support Informatique H/F
Il y a 2 minutes
Canéjan, France Cheops Technology Temps pleinEn tant que Technicien Support Informatique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'environnement informatique de l'entreprise. Acteur clé du quotidien, vous serez en contact direct avec les utilisateurs pour résoudre leurs problématiques techniques. Référent sur votre périmètre et en collaboration avec un alternant, vous...
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Technicien Support Informatique H/F
il y a 1 semaine
Canéjan, France Cheops Technology Temps pleinEn tant que Technicien Support Informatique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'environnement informatique de l'entreprise. Acteur clé du quotidien, vous serez en contact direct avec les utilisateurs pour résoudre leurs problématiques techniques. Référent sur votre périmètre et en collaboration avec un alternant, vous...
Technicien Frigoriste Itinérant H/F
il y a 2 heures
Description de poste Nous recherchons un Technicien Frigoriste Itinérant pour rejoindre l'activité à Bordeaux (Zone Gironde/ Canéjan). Vous interviendrez sur tout ou une partie de l'offre produits et services de Schneider Electric, en apportant chez le client à tout moment la compétence technique et la qualité de service, afin d'assurer la continuité de fonctionnement des équipements. Missions principales : - Réaliser les interventions services en étant garant de la satisfaction client - Être acteur de sa propre sécurité - Assurer le fonctionnement optimal des matériels chez le client en respectant le cahier des charges des interventions (remise à niveau technique, maintenance préventive, corrective et mise en service) - Respecter les normes et les règles de voyage/sécurité, y compris celles du client. - Communiquer régulièrement avec les équipes internes (support technique, planification des maintenances et interventions) - Recueillir les informations techniques et les faire remonter, contribuant ainsi à l'amélioration des matériels et des équipements - Participer au commerce de proximité, c'est-à-dire à l'action commerciale dans son domaine d'activité en collaboration avec le commerce des services (remontée des informations, contrats de maintenance, préparation des offres, toute opportunité commerciale ) - Appliquer le système Qualité pour l'ensemble de son activité - Réaliser des travaux sur les bases installés Des déplacements fréquents sont à prévoir. Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir dans cette fonction ? - Un diplôme dans les métiers du froid - Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire - Des connaissances en électricité, en hydraulique et en aéraulique - Des notions de protocoles de communication et régulation Vous possédez : -un bon sens relationnel, -sens du service client et vous savez coopérer au sein d'une équipe. Vous démontrez un bon sens de l'autonomie, vous savez prendre des initiatives et vous remettre en question quand cela est nécessaire. Notre offre comprend une rémunération attractive et va bien au-delà. Si vous rejoignez Schneider Electric voici une idée de tout ce que nous pouvons vous offrir pour vivre la meilleure expérience possible : - Unsalaire compétitif, des primes d'intéressement et de participation récompensant les efforts dechacun - Unpanel d'avantages sociaux qui facilitent la vie : des CSE aux catalogues riches, une mutuelle qui répond à tous les besoins, desplans d'épargne et retraites abondés, un programme d'actionnariat avantageux. - Ledéveloppement professionnel par la formation, la mobilité interne (locale et internationale), le partage de compétences, etc. - Unparcours d'intégration dès votre premier jourpour vous donner les clés de la réussite chez Schneider Electricau sein d'uneculture favorisant diversité, épanouissement professionnel et inclusion Laissez-nous vous connaître Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. #LI-BD1 Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière? Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous. IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +13% de croissance organique 150 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractéristique ou comportement protégé par la loi.
