Cadre de Santé de l'Usic du Département de Cardiologie H/F

MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieurType de contratTitulaire ou CDIRémunérationSelon grille indiciaire de la Fonction PubliqueService d'affectationDépartement de Cardiologie - USICPrésentation du service Le service de cardiologie se situe au sein de l'Institut de Cardiologie de la Pitié Salpêtrière Principales pathologies prises en charge : toutes les pathologies cardio-vasculaires : pathologies coronaires, valvulaires, myocardiopathies, insuffisance cardiaque, hypertension artérielle et pathologies vasculaires Il se compose: D'un secteur de Rythmologie (Hospitalisation Conventionnelle de 13 lits et Soins Intensifs de 12 lits) D'un secteur de Monitoré (Hospitalisation conventionnelle monitorée de 40 lits) D'une Unité de Soins Intensifs de 24 lits D'un Plateau Technique Interventionnel de 5 salles D'un secteur d'HDJ (UCASAR) de 22 places D'un plateau technique d'échographies D'un secteur de consultation Composition de l'équipe 1 Cadre supérieur, 5 Cadres de santé, 235 PNM Chef de service, PH, Assistants, CCA, Internes et Externes Périmètre concerné: - USIC - 24 lits - Effectif encadré : 45 IDE, 18 AS, 1 secrétaire hospitalière - Organisation d travail des agents en 12h en alternance J/N Vos missions Le cadre de santé est responsable de l'animation de l'équipe paramédicale. Il organise et coordonne l'ensemble des activités paramédicales afin de garantir la qualité et sécurité des soins dispensés aux patients dans le respect des objectifs de l'institution et du DMU. Il est garant de l'harmonisation et de la cohérence de la politique des soins, pour laquelle il est le référent professionnel dans la spécialité du service dont il a la charge. Activités : Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge des patients Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences Organiser la communication relative aux activités de soins Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistique Participer aux projets institutionnels Profil recherché Titulaire du diplôme de Cadre Santé, du concours sur titres et travaux, formation gestion hospitalière Connaissances de la réglementation en matière de ressources humaines et des règles de gestion des plannings Techniques de communication Connaissance des indicateurs en lien avec la gestion économique Connaissance de l'hôpital Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfait sur une plage horaire entre 7h et 19hTélétravailOui Description de l'hôpitalIntégrer le groupe hospitalier APHP Sorbonne université, c'est rejoindre près de 20 000 professionnels qui participent à la qualité de prise en charge des patients qui nous font confiance. Le groupe Sorbonne université propose, de par sa taille et son offre de soin complète, d'excellence et de proximité, une prise en charge d'une multitude de pathologies à tous les âges de la vie allant du nouveau-né à la personne âgée. AP-HP. Sorbonne Université constitue aussi l'opportunité de participer à un projet commun pensé pour les patients, d'imaginer de nouvelles collaborations et de se projeter dans une vision partagée de l'avenir à travers les projets des DMU. Il est composé de 7 hôpitaux rattachés à la faculté de médecine de Sorbonne Université. Acteurs majeurs de l'Est parisien en matière de recherche et d'innovation, ils assurent tous une mission d'enseignement avec l'accueil de milliers d'étudiants en médecine et paramédicaux chaque année. Une journée dans le GH-SUN c'est 5 315 prises en charges, 2 971 consultations externes, 937 admissions, 580 passages aux urgences, 261 actes de chirurgie, 23 naissances, 1 greffe. Référence de l'offre2