Responsable de développement des projets avec la filière industrie de Futur H/F

Le responsable de la coopération avec une filière industrie du Futur propose, définit et met en œuvre la politique de développement de projets du CNRS avec l’ensemble des acteurs économiques de son portefeuille. Il ou elle assure également la représentation institutionnelle du CNRS auprès des fédérations professionnelles et des comités stratégiques de filière (CSF). Il ou elle est rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des relations avec les entreprises. Activités La stratégie filière défini par l’établissement est à deux niveaux ; il s’agit à la fois de développer la contribution du CNRS dans l’établissement de la feuille de route précompétitive scientifique des filières stratégiques et de développer les relations et partenariats bi- ou multilatéraux du CNRS avec les acteurs économiques de ces filières. Dans le cadre de cette mission, la filière prioritaire retenue est l’Industrie de Futur. Le/la responsable de la coopération avec la filière aura pour mission de - Définir la stratégie de développement du partenariat de l’établissement avec les partenaires de la filière l’Industrie de Futur et la mettre en œuvre - Renforcer les relations avec les acteurs économiques de la filière. Ceci implique le développement d’une démarche d’accompagnement et de conseil à destination des acteurs économiques identifiés comme prospects depuis la qualification des besoins scientifiques et l’identification des experts scientifiques jusqu’à la phase de contractualisation assurée par les services compétents de(s) l’unité(s) de recherche concernée(s). - Piloter ou conduire le travail de cartographie des compétences scientifiques du CNRS dans les domaines de l’Industrie de Futur de manière transversale en étroite collaboration avec les Instituts du CNRS et les Groupements De Recherche (GDR) / Fédérations de Recherches (FR) du CNRS. - Assurer la promotion et la visibilité de l’écosystème académique dans le domaine de l’Industrie de Futur issu du CNRS (communication ciblée sur les réseaux sociaux professionnels, participation à des tables rondes et à des évènements professionnels, prise de parole ou préparation d’éléments de langages pour les personnalités du CNRS, identification d’experts pour le club CNRS Entreprise et les médias…) - Représenter l’établissement et animer les relations avec l’ensemble des acteurs économiques et institutionnels (fédérations professionnelles, comités stratégiques, pôles de compétitivité, clubs d’entreprises,...) en constituant un réseau professionnel, et en impulsant et participant à des événements (webinaire, séminaire,…) ; - Initier et piloter des projets en mode matriciel ou fonctionnel avec une multitudes d'interlocuteurs différents au sein du CNRS : responsables de partenariats stratégiques de la DRE pilotant des accords-cadres, Ingénieurs de Transfert couvrant le périmètre de la filière, représentants des Instituts thématiques (chargés de valorisation, Directeurs Adjoints scientifiques, chargés de communication…) des délégations régionales (SPV) et des directions fonctionnelles du CNRS (Direction Europe et International, Direction sûreté, Direction des Données Ouvertes de la Recherche…), Groupements de Recherche (GDR), représentants de CNRS Innovation… - Assurer la remontée d’informations, établir des bilans de l’activité. - Disposer d'une double formation scientifique et économique de niveau Master ou grande école si possible dans les domaines technologiques des filières concernées ; à défaut d’un diplôme scientifique, justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur - Etre sensible à la promotion de la recherche et de l’innovation et idéalement en connaître les enjeux stratégiques avec les acteurs privés ; - Avoir l'expérience de l'entreprise, de son organisation, de son fonctionnement et de ses attentes (notamment dans leur relation au monde académique) ; une expérience dans le secteur privé est demandée - Etre en capacité d'échanger avec les décisionnaires de l'entreprise dans ses différentes dimensions stratégiques (dirigeants, directeur R&D, laboratoires) et à ses différentes échelles (Grands Groupes, ETI, PME et StartUp) ; - Connaître l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France. Compétences • Disposer d'une formation scientifique par la recherche idéalement de niveau doctoral couplé à une expérience significative dans l’accompagnement des entreprises innovantes (entreprises, cabinet de conseil, incubateur…) ; • Avoir une bonne connaissance de la structuration de l’écosystème national de la filière l’Industrie de Futur, des acteurs économiques, académiques et institutionnels impliqués et de leurs enjeux ; • Avoir une expérience avérée en gestion de projets multipartenaires notamment en matière d’évènementiel (organisation de colloques scientifiques, de tables rondes, séminaires scientifiques…) ; • Etre sensible à la promotion de la recherche et de l’innovation et idéalement en connaître les enjeux stratégiques pour les entreprises ; • Etre en capacité d'échanger avec les décisionnaires d’entreprises dans ses différentes dimensions stratégiques (dirigeants, directeur R&D, laboratoires) et à ses différentes échelles (Grands Groupes, ETI, PME et StartUp) ; • Connaître l'organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche en France ; • Etre sensible aux enjeux de sécurité économique et de protection du potentiel scientifique et technique (PPST) en lien avec la politique du CNRS en la matière. Compétences opérationnelles : • Savoir représenter l'établissement • Animer un groupe et gérer des projets en transverse • Assurer une veille scientifique, économique et géopolitique • Développer une démarche de conseil, d’accompagnement ou d'aide à la décision • Initier et conduire des partenariats • Piloter des projets complexes • Assurer un reporting • Qualités d’analyse et de synthèse, rédactionnelles et de prise de parole en public Compétences comportementales : • Capacité de prospective, à développer une vision stratégique et à être force de proposition • Capacité à travailler de manière autonome • Capacité d’adaptation • Sens aigu de la diplomatie et de la négociation • Grande aptitude relationnelle et sens de l’écoute • Sens de l'organisation et esprit de synthèse • Curiosité • Discrétion Contexte de travail Le CNRS entretient de nombreuses relations avec le monde de l'entreprise et de l'industrie et met en avant une volonté de renforcer son activité de recherche partenariale. La Direction des Relations avec les Entreprises (DRE) au sein de la Direction Générale Déléguée à l'Innovation a en charge le déploiement de cette action au niveau national. Au sein de la DRE, le pôle développement des projets a été créé afin de renforcer la connaissance du monde économique, accroître la visibilité de l’expertise scientifique du CNRS, développer les interactions et partenariats avec les acteurs d'une filière économique. Par Filière on entend un ensemble d'acteurs économiques d'un même secteur (aéronautique, automobile, électronique, …) et notamment les filières industrielles telles que définies par le Conseil National de l'Industrie. Le CNRS entretient de nombreuses relations avec le monde de l'entreprise et de l'industrie et met en avant une volonté de renforcer son activité de recherche partenariale. La Direction des Relations avec les Entreprises (DRE) au sein de la Direction Générale Déléguée à l'Innovation a en charge le déploiement de cette action au niveau national. Au sein de la DRE, le pôle développement des projets a été créé afin de renforcer la connaissance du monde économique, accroître la visibilité de l’expertise scientifique du CNRS, développer les interactions et partenariats avec les acteurs d'une filière économique. Par Filière on entend un ensemble d'acteurs économiques d'un même secteur (aéronautique, automobile, électronique, …) et notamment les filières industrielles telles que définies par le Conseil National de l'Industrie. Contraintes et risques De nombreux déplacements en France De nombreux déplacements en France