STAGE 6 MOIS

Stage de 6 mois | De janvier 2026 à juin 2026 | Master 1 ou 2 | 1700€ brut mensuel [English version below] Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel. Les équipes Corporate Affairs & Engagement (CA&E) sont garantes de l’image du groupe L’Oréal sur divers aspects. Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ? Les missions que vous pourriez être amené à réaliser Communication Institutionnelle : vous serez au cœur de la stratégie d'influence de L'Oréal. Vous participerez à la définition et au déploiement de notre communication corporate globale, touchant à des enjeux clés tels que la RSE, les affaires publiques et la gestion de crise. Votre rôle ? Contribuer à protéger et valoriser la réputation du Groupe, en créant du contenu percutant en collaboration avec nos équipes internationales et en participant activement à la mise en œuvre de nos actions de communication. Communication interne (en ligne - hors ligne) : devenez un acteur clé de l'engagement de nos collaborateurs Vous participerez à la création et à la coordination de notre plan de communication interne, en imaginant des actions innovantes pour informer, inspirer et fédérer nos équipes à travers le monde. Votre mission ? Suivre le développement de nos outils de communication, mesurer leur impact grâce à des KPIs précis et contribuer à valoriser l'expérience de nos employés. Votre profil - Vous êtes étudiant en Master, en année de césure ou stage de fin d’études. - Vous parlez couramment anglais ou français (si nécessaire). - Vous maîtrisez la gestion de projets, la production de contenus, l'organisation événementielle, et vous êtes à l'aise avec le Pack Office (notamment Excel et PowerPoint). - Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse, êtes créatif et force de proposition, excellent en communication (brief, relation, présentation), organisé, rigoureux, proactif, réactif et autonome. Vos avantages - Gratification : 1 700€ brut mensuel - Transport : 60% des frais de transport pris en charge - Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine - Congés : 1 jour par mois - Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement (gestion de projet, façonner mon leadership, etc.) - Accès à la Vente au Personnel avec les produits L’Oréal remisés - Vente flash Friends & Family pour votre entourage - Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie. Le process de recrutement - Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste et le Groupe L’Oréal. Le recruteur que vous rencontrerez apprendra à mieux vous connaître afin d’identifier le métier, la division, la marque et enfin la mission dans laquelle vous serez le plus à même d’exprimer votre plein potentiel. - Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste. À ce stade, votre recruteur vous accompagnera pour préparer cet entretien final Le groupe L’Oréal Chez L’Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est de créer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun une beauté inclusive, responsable et tournée vers l’avenir. Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. 6-month Internship | From January 2026 to June 2026 | Master 1 or 2 | 1700€ monthly At L'Oréal, your potential is what matters most. The Corporate Affairs & Engagement (CA&E) teams are the guarantors of the L'Oréal group's image in a variety of ways. So, ready to live the L’Oréal experience? The missions you may be required to assigned Institutional Communication: you will be at the heart of L'Oréal's influence strategy. You will participate in the definition and deployment of our global corporate communications, touching on key issues such as CSR, public affairs and crisis management. Your role? Contribute to protecting and enhancing the Group's reputation, by creating impactful content in collaboration with our international teams and by actively participating in the implementation of our communication actions. Internal Communication (online - offline): become a key player in employee engagement You'll take part in creating and coordinating our internal communications plan, devising innovative actions to inform, inspire and unite our teams worldwide. Your role? Monitor the development of our communication tools, measure their impact thanks to precise KPIs and contribute to enhancing our employees' experience. Your profile - You are a Master's student, currently on a gap year or completing your end-of-studies internship - You are fluent in English or French (if required) - You have strong skills in project management, content production, event organization, and you are comfortable with the Office Suite (especially Excel and PowerPoint). - You possess strong analytical and synthesis skills, are creative and resourceful, excellent in communication (briefing, relationship building, presentation), organized, meticulous, proactive, responsive, and autonomous. Your Benefits - Compensation: €1,700 gross per month - Transportation: 60% of transport costs covered - Remote Work: 1 day of remote work per week - Day Off: 1 day off per month - Access to the L'Oréal Learning Platform to boost your development (project management, develop my leadership skills, etc.) - Staff Sales at preferential rates - Friends & Family Flash Sales for your loved ones - And depending on the campus: On-site gym & Concierge services The Recruitment Process - Interview with a Recruiter – 30 min: An opportunity to introduce yourself and discuss the role and the L’Oréal Group. The recruiter you meet with will be getting to know you better so they can capture the métier, division, brand and finally the mission in which you will be able to better express your full potential. - Meeting with Your Potential Future Manager – 45 min: A chance to dive deeper into the responsibilities of the position. At this point, the recruiter will help you prepare for this final interview The L’Oréal Group At L’Oréal, we create beauty that moves the world — beauty that acts, inspires, and unites. Our mission is to shape the future of beauty by combining the best of technology, science, and nature’s inspiration to offer everyone an inclusive, responsible, and forward-thinking vision of beauty. Because equal opportunity and diversity are core values within our Group, and as a global beauty leader, we consider every application. Regardless of your gender identity, sexual orientation, visible or invisible disability, social or cultural background, health condition, age, religion, or any other factor that makes you unique, our teams will review your profile with the utmost attention.