Ingénieur d'études environnementales et réglementaires

ARTELIA - Description du poste L'Agence ARTELIA Hauts de France est composeteacute;e d'une trentaine de personnes. Elle intervient dans les domaines de l'ameteacute;nagement durable des territoires, de l'hydraulique urbaine et de l'hydraulique fluviale pour des missions d'eteacute;tudes amont et de maeticirc;trise d'etoelig;uvre. Dans le cadre d'un remplacement pour congeteacute; materniteteacute;, nous recherchons un ingeteacute;nieur d'eteacute;tudes environnementales et reteacute;glementaires pour un CDD de 6 mois. Avec un rayonnement sur les Hauts de France et ses deteacute;partements limitrophes, vous participerez, sous la responsabiliteteacute; du reteacute;feteacute;rent d'activiteteacute;, etagrave; l'application des proceteacute;dures environnementales, en particulier lieteacute;es au Code de l'Environnement et ponctuellement au Code de l'Urbanisme. Ainsi vous serez ameneteacute; etagrave; participer etagrave; la reteacute;alisation des eteacute;tudes reteacute;glementaires neteacute;cessaires etagrave; la reteacute;alisation de projets varieteacute;s en lien avec les activiteteacute;s de l'agence : AMetEacute;NAGEMENT URBAIN ENVIRONNEMENT etamp; etEacute;TUDES AMONT INFRASTRUCTURES D'HYDRAULIQUE URBAINE INFRASTRUCTURES D'HYDRAULIQUE FLUVIALE etAgrave; ce titre, vous prenez part en tant qu'ingeteacute;nieur d'eteacute;tudes aux missions suivantes : Cadrage reteacute;glementaire des projets ; Analyse de site ; Accompagnement et conseil client ; Relation avec les services instructeurs de l'etEacute;tat ; Compilation et reteacute;daction des dossiers reteacute;glementaires (etEacute;tude d'impacts, DLE, DUP, mise en compatibiliteteacute; de PLUethellip;) ; Une sensibiliteteacute; en ameteacute;nagement du territoire et/ou en eteacute;coconception seraient eteacute;galement appreteacute;cieteacute;es. Qualifications Dipletocirc;mesetnbsp;: niveau bac+5 urbanisme - ameteacute;nagement / environnement -ville durable Niveau d'expeteacute;rience requis : minimum 2 ansetnbsp;d'expeteacute;rience Aptitudes comportementales : rigueur, curiositeteacute;, bonnes qualiteteacute;s reteacute;dactionnelles et relationnelles, inteteacute;retecirc;t pour le travail en eteacute;quipe (au sein de l'agence et avec les partenaires) Competeacute;tences informatiques : suite Office + SIG (QGIS) Contraintes speteacute;cifiques du poste (travail de nuit, deteacute;placements?) : deteacute;placements ponctuels possibles en reteacute;gion Hauts de France #LI-MC1 Informations suppleteacute;mentaires Notre contrat social Chaque collaborateur est essentiel,etnbsp;raison pour laquelle iletnbsp;est associeteacute; etagrave; l'aveniretnbsp;et au deteacute;veloppementetnbsp;du Groupe.etnbsp;Notre richesse et notre singulariteteacute;,etnbsp;c'est notre capaciteteacute; etagrave; vous offrir : Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, Fondation Artelia) Une organisation du travail modulable (teteacute;leteacute;travail, RTT, temps partiel choisi) Une politique de partage des reteacute;sultats (inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans) Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et une volonteteacute; d'accompagner les challenges professionnelsetnbsp;(politique formation individualiseteacute;e, parcours meteacute;tiers, innovation, mobiliteteacute;)etnbsp; Notre process de recrutement : Mieux se connaeticirc;tre pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 eteacute;tapes de notre processus de recrutement : Echange teteacute;leteacute;phonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature Entretien avecetnbsp;un recruteuretnbsp;:etnbsp;l'objectif est de comprendre qui vous etecirc;tes, vos aspirations,etnbsp;vos motivations, votre projet professionnel, puis vous preteacute;senteretnbsp;notre groupe, les perspectivesetnbsp;de carrietegrave;re,etnbsp;les contours du poste envisageteacute; Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationneletnbsp;: il vous preteacute;sentera plus en deteacute;tail les missions, ce qu'il attend de vous,etnbsp;le mode de fonctionnement de l'eteacute;quipe, les projets. Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future eteacute;quipe autour d'un cafeteacute; ou lors d'un deteacute;jeuner