Technicien Frigoriste H/F

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ? EQUANS France, recherche son futur Technicien Frigoriste H/F Poste en CDI basé à Lyon (69) La Division Industries des Procédés de EQUANS France (? 2400 collaborateurs, ? 600 M€ de CA) accompagne les industriels pour booster la performance de leurs outils, agir en faveur de la décarbonation, et intégrer des procédés de fabrication exigeants ? tout en concevant, construisant et maintenant des environnements de production maîtrisés. ⚡Acteurs des transitions industrielles, énergétiques et numériques, nous opérons dans 5 segments clés : Life & Food Tech, Advanced Technologies, Data Centers, Hydrogène et Transformation & Manufacturing. Grâce à nos entités AXIMA CPS, ERAS Ingénierie, Pierre GUERIN, et Bouygues Energies Services, nous sommes présents en France et à l’international. ? Focalisons-nous sur : AXIMA Clean & Process Solutions (CPS), est spécialisée dans le domaine des environnements et fluides process. Avec 570 collaborateurs et un CA de 210 M€, AXIMA CPS offre des solutions complètes et se distingue par son engagement à concevoir, construire et entretenirdes solutions industrielles alliant innovation et efficacité pour répondre aux défis industriels de demain ??. Votre aventure quotidienne : Rattaché à la Division Industries des Procédés et au sein d’AXIMA CPS–Segment Life & Food Tech, en tant que Technicien Frigoriste H/F, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance, l’exploitation et le dépannage des installations frigorifiques industrielles de nos clients. Vos principales responsabilités seront : - Effectuer les opérations techniques de maintenance et dépannage sur des équipements frigorifiques, - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées, - Effectuer les comptes rendus administratifs et techniques de votre activité, - Assurer l'interface avec le client et rendre compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance, - Etablir les fiches de non-conformité ou constats, - Assurer l'astreinte technique de nos clients, - Respecter les délais d'intervention ainsi que les consignes d'exploitation et intervenir dans le respect des réglementations en vigueur. Les principaux déplacements seront sur les départements 69, 01, 42 et 38. Ce que vous apportez à l'équipe : Une formation technique en froid industriel (Bac Pro à Bac+2 – TFCA, IFFI ou équivalent), Une expérience significative (minimum 5 ans) dans le domaine du froid industriel Vos habilitations fluides frigorigènes et électriques à jour, Un vrai sens du service, de la rigueur et une organisation sans faille, Le goût du travail en équipe et une écoute attentive des besoins clients, L'envie de continuer à apprendre, évoluer et partager votre savoir-faire au sein d’un environnement stimulant. ?Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ? - Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure?; - Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage?? ; - Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ? ; - Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ? ; - Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe?. - Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport. ? Vous êtes à la recherche de sens etde challenges professionnels ? Rejoignez les équipes IDP EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.