Directeur Conseil

Prenez la direction d'un pôle stratégique et contribuez à la transformation financière de grands groupes dans un environnement international, moderne et humain. Pourquoi ce poste va vous plaire Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière en prenant une position de leadership stratégique au sein d'un cabinet reconnu pour son excellence et son sens humain du management ? Ce poste de Directeur Conseil - Directions Financières est fait pour vous si vous aimez : diriger des projets à fort impact, évoluer dans un environnement international stimulant, et inspirer des équipes passionnées au sein d'une structure indépendante en pleine croissance. Ici, la performance se conjugue à la bienveillance. Vous profiterez d'une organisation ouverte, de vrais moyens pour vos ambitions et d'un collectif soudé, où la collaboration, la progression et l'équilibre sont au coeur du modèle. À propos du cabinet Ce cabinet de conseil et d'expertise financière indépendant compte aujourd'hui près de 180 collaborateurs. Créé il y a plus de 15 ans, il s'est imposé comme un acteur de référence dans l'accompagnement des Directions Financières de grands groupes, ETI et PME sur des sujets de consolidation, reporting, pilotage de la performance, digitalisation et transformation. Présent en France et à l'international, il déploie des solutions à forte valeur ajoutée dans des secteurs variés : industrie, énergie, banque, assurance, services et tech. Son ADN repose sur trois piliers : Excellence technique et exigence opérationnelle Culture du partage et de la proximité Ouverture internationale et diversité des profils La vie d'équipe y est rythmée par des séminaires, afterworks, teambuildings, projets RSE, programmes de mentoring et une vraie convivialité du quotidien. Vos missions principales Rattaché(e) à la direction du pôle Conseil, vous serez un acteur clé du développement stratégique et opérationnel du cabinet. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : 1) Management & accompagnement Encadrer et faire grandir une équipe de consultants en consolidations, finance, pilotage et digitalisation. Créer les conditions de la réussite collective : mentoring, coaching, transmission de savoirs. 2) Direction et pilotage de missions Superviser et sécuriser des projets stratégiques pour les Directions Financières : Consolidation et reporting financier (IFRS, French GAAP) Transformation et digitalisation de la fonction finance Contrôle interne et gestion des risques Accompagnement RSE et transition écologique Optimisation du pilotage de la performance Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client. 3) Business development & rayonnement Développer un portefeuille clients stratégique en identifiant de nouvelles opportunités de mission. Participer à la réponse aux appels d'offres, à la construction d'offres innovantes et à la croissance commerciale du cabinet. Contribuer à la notoriété de la marque : publications, conférences, veille métier, partenariats. Profil recherché Formation supérieure (école de commerce,, DSCG, Diplômé DEC). 10 ans d'expérience minimum en audit, conseil ou direction financière, idéalement en environnement international. Solide maîtrise des normes IFRS, de la consolidation et du contrôle interne. Anglais courant indispensable. Vision stratégique, leadership naturel et sens de l'innovation. Esprit entrepreneurial et orientation business affirmée. Ce que le cabinet vous offre - un environnement pour performer et s'épanouir Le cabinet place ses collaborateurs au coeur de sa réussite. Ici, on vous donne les moyens de vos ambitions, avec un cadre de travail motivant, flexible et équilibré. Rémunération attractive : 75 à 85K € selon profil + primes et intéressement CDI - Poste basé à Paris (mobilité possible) 2 jours de télétravail/semaine 12 jours de RTT + 25 jours de congés payés PEE & PERCO avec abondement employeur CSE dynamique (billetterie, chèques vacances, événements, avantages culturels) Mutuelle premium & prévoyance complète (prise en charge à 70 %) Tickets restaurant via carte Swile Programme de formation sur mesure (leadership, stratégie, finance durable, soft skills) Accompagnement managérial individualisé et programme de mentoring pour les cadres dirigeants Culture d'entreprise vivante et inclusive (diversité, mécénat, RSE) Événements d'équipe réguliers : séminaires, afterworks, soirées d'équipe, team building Bureaux modernes et lumineux, situés dans un environnement agréable et facilement accessible Un cadre où ambition et bien-être s'enrichissent mutuellement. Processus de recrutement clair et rapide 1 Premier échange téléphonique - Validation de l'adéquation entre votre projet et les opportunités du cabinet. 2 Entretien RH (visio ou présentiel) - Présentation approfondie du cabinet et échanges sur votre parcours et vos ambitions. 3 Entretien avec les associés et managers - Évaluation technique, vision métier et perspectives d'évolution. 4 Références professionnelles - Validation de vos acquis et soft skills. Décision sous 10 jours maximum. Prêt(e) à diriger, inspirer et développer ? Vous souhaitez intégrer un cabinet international où la technique, l'innovation et l'humain avancent ensemble ? Vous avez l'envie d'entreprendre au sein d'une structure solide tout en conservant une approche collaborative et bienveillante ? Postulez dès aujourd'hui avec Goldman Search et participez activement à la transformation des Directions Financières de demain.