Infirmier Référent

Description de la mission : Les Hôpitaux Privés Rennais Saint-Grégoire recherchent un Infirmier référent H/F, en CDD, à temps complet au sein de la SSPI. Poste à pourvoir pour une durée de 5 mois environ, dans le cadre du remplacement du cadre du service (absence programmée). Sous l'autorité du Directeur des blocs opératoires, l'infirmier référent (H/F), pilote l'organisation de la Salle de Réveil (SSPI), anime le projet de service et assure le management de l'équipe. Il supervise l'organisation et le contrôle de l'ensemble des activités des soins en adéquation avec la politique établie par la direction et le projet d'établissement. Missions principales : - Management de l'équipe : recrutement, intégration, formation, évaluation des collaborateurs et stagiaires; animation des réunions de service, accompagnement de l'équipe dans les changements d'organisation. - Management de la qualité et la sécurité des prises en charges des patients : s'assurer du respect des bonnes pratiques (protocoles de soins, circuit du médicament, audits), traitement des signalements des évènements indésirables. - Gestion du planning de l'équipe en lien permanent avec l'évolution de l'activité et la gestion des lits, planification des congés en fonction des variations d'activité du service, gestion des absences et remplacements, utilisation du logiciel de gestion des temps. - Suivi de l'activité du service : réalisation du reporting, analyse des évolutions, proposition et mise en oeuvre de plans d'actions correctifs, en lien avec l'ensemble des services et de l'activité opératoire. - Communication : lien avec l'ensemble des services internes à l'établissement, communication avec les patients et familles, réseaux extérieurs à l'établissement (établissements de soins au sens large, correspondants médicaux, domicile). - Coordination et suivi du parc matériel du service. Ce que nous offrons : -5 semaines de congés payés + 36 heures de repos CHP -Jour fériés tombant sur un jour de repos récupérés -Epargne salariale : accord d'intéressement, de participation et possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans -Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires. -Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile -Restaurant d'entreprise -Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie) -Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun -Parking salariés gratuit Rejoignez un établissement dynamique, offrant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Au sein du Groupe Vivalto Santé, vous bénéficierez de perspectives d'évolutions permettant de concrétiser vos ambitions professionnelles. L'ensemble de nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert aux candidatures internes en priorité jusqu'au 11 décembre 2025. Profil recherché : -DE IDE -Expérience en management et/ou coordination requise -Esprit collectif et capacité à travailler en équipe -Autonomie, capacité d'initiative et d'organisation, adaptabilité. -Sens de l'organisation, rigueur, discernement. -Capacité à fédérer son équipe, à conduire le changement. -Capacité d'analyse - Initiative et force de proposition - Polyvalence et adaptabilité