Régleur Ascenseurs H/F

Nous recherchons, pour notre Direction Ouest, notre futur(e) Régleur H/F Rattaché(e) au Superviseur Installation, vous êtes Référent(e) Technique dans l'installation des équipements d'ascenseur et Responsable de la sécurité de vos installations et des personnes qui participent aux opérations. Basé(e) au sein de l'agencede Caen (14) vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers de la région. En lien avec les Techniciens de Montage, nos sous-traitants, nos clients et les Bureaux de Contrôle, vos missions sont orientées autour des thématiques suivantes : Activités techniques - Réaliser les réglages, essais et mises au point des équipements selon les procédures, délais et consignes de sécurité. - Vérifier les installations, corriger les anomalies et documenter les actions, valider la qualité et la conformité réglementaire pour la mise sur le marché. Coordination - Maintenir une communication fluide avec les entreprises intervenantes pour éviter les interruptions. - Accompagner les nouveaux monteurs sur les aspects techniques liés aux réglages et paramétrages. Relation client - Gérer les échanges avec les clients sur site, assurer le respect des exigences chantier et proposer des ventes additionnelles si pertinent. Suivi et reporting - Renseigner le temps passé sur les activités et analyser les données de manière logique pour proposer des solutions aux problèmes rencontrés. En tant que Référent(e), vous participez à des réunions et groupes de travail sur les questions techniques et qualité. Profil recherché: Diplômé(e) d'une formation technique en électronique, mécanique, électromécanique ou équivalent d'un niveau au moins équivalent à un Bac +2 vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'univers de l'Ascenseur. Vous connaissez la réglementation et les méthodes d'installation, réglages et essais. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. Permis B requis. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé. Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. KONE s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. En savoir plus sur