Chef de l'atelier de conditionnement sur mesure et d'équipement léger

Missions et activités permanentes Conserver les collections pour les communiquer et les transmettre aux générations futures constitue une mission essentielle de la BnF : à ce titre, elle met en œuvre une politique de conservation orientée à la fois vers le préventif et le curatif. Le département de la Conservation (DSC) est chargé de l’élaboration de cette politique et des moyens de sa réalisation, qu’il met en œuvre en coordination avec les quatorze départements de collection. Rattaché à la Direction des Services et des Réseaux, il comprend six services sur quatre sites. Au sein du DSC, le service technique (SET), basé sur le site François Mitterrand, comprend quatre ateliers permettant la conservation, la restauration et la valorisation des collections de la BnF : l’atelier de préparation aux expositions, l’atelier de restauration des documents graphiques et des maquettes, l’atelier de restauration, reliure et dorure, ainsi que l’atelier de conditionnement sur mesure et équipement léger (CEL) auquel ce poste est rattaché. Sa mission est double : - Fabriquer des boîtes sur mesure en carton de conservation pour les documents patrimoniaux de tous types : livres, documents en feuilles, objets, etc. - Confectionner des fascicules cartonnés pour les documents patrimoniaux de type brochures - Renforcer les ouvrages destinés au libre-accès via la plastification ou des liseuses pour les jaquettes - Equiper Sous l'autorité de la cheffe du service technique, le/la chef.fe d’atelier : - Assure l’encadrement de proximité d’une équipe de 7 agents (validation en première instance des congés et formations), en assure l'assistance et la formation technique - Organise et développe la production de l'atelier - Gère la répartition et l’activité entre les membres de l’équipe et le suivi des documents confiés, assure le contrôle de la qualité du travail - Participe à la production de l’atelier, notamment pour les départements spécialisés - Veille aux moyens de fonctionnement : maintenance des équipements, stocks de consommables, entretien des espaces de travail et de stockage - Contacte les fournisseurs : demandes de devis de matériel, d’outils, d’intervention en cas de panne des machines, etc. - Veille à faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail - Veille à la diffusion de l'information, organise et anime des réunions et en assure le suivi (comptes-rendus) - Conseille les correspondants conservation de la Direction des Collections sur les choix de traitements et informe sur les délais - Participe à la définition des objectifs de la programmation annuelle et en assure le suivi tout au long de l’année : statistiques mensuelles et annuelles et bilans de la production de l'atelier - Développe la valorisation de l’atelier (communique sur les réalisations, mène des visites de l’atelier, participe aux activités de présentation aux publics…) Activités spécifiques - Tutorat éventuel de stagiaire et/ou apprentis - Veille documentaire et technique sur les questions de conditionnement - Participe au plan de sauvegarde des biens culturels en cas de sinistre Compétences requises Capacité à animer une équipe Qualités relationnelles, capacité de dialogue et de négociation Capacité à organiser, coordonner et suivre l'activité d'une équipe Capacités d'analyse et de compte rendu des situations Rigueur et précision, goût pour le travail manuel soigné Connaissance de la conservation préventive et notamment des matériaux de conservation Grande technicité en conditionnement notamment atypique Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, logiciel de dessin vectoriel type Illustrator) Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité Spécificités du poste / contraintes / sujétions Relations suivies en tant que de besoin avec le fournisseur du matériel, de la table de découpe et de son logiciel Manutention Rémunération Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste. Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir. => Chef de l'atelier de conditionnement sur mesure et d'équipement léger : Rémunération comprise entre 2738,04€ brut mensuel et 3802,85€ brut mensuel Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Date de fin de publication : 01/14/2026