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En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de «Makers» et «Bakers». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle. Au sein de la Direction Juridique, vous aurez pour mission de participer à la vie quotidienne du service et interviendrez en direct auprès des clients' internes et des interlocuteurs externes. Vous participerez notamment - à la validation des opérations promotionnelles - à la validation des supports de communication (promotionnels et publicitaires) - au lancement et redesign des produits - aux conseils délivrés aux opérationnels en matière de droit économique - à l'analyse et à la rédaction de contrats. Afin de mener à bien vos missions, vous devrez faire appel à vos compétences en matière de droit économique (notamment droit de la consommation mais également droit de la concurrence, des contrats et de la propriété intellectuelle). Vous pourriez être la personne idéale que nous recherchons si - Vous êtes de formation Bac +4/5 (de type université ou équivalent) avec une spécialisation en droit économique/droit des contrats/droit de la consommation - Vous avez effectué un premier stage significatif en entreprise ou en cabinet d'avocat - Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre rigueur et votre autonomie - Vous maîtrisez l'anglais et le français Ce que nous avons à vous offrir - Lieu : Clamart (région Parisienne) - Type de contrat : Stage - Démarrage : Avril/mai 2026 - Durée : 6 mois - Gratification : 1300€ à 1500€ brut selon niveau d'études - Avantages : - Télétravail: 2 JOURS PAR SEMAINE + 2 JOURS LIBRES PAR MOIS - Congés: 6 jours de repos par stage, ponts offerts - Restaurant d'entreprise - Remboursement 75% titre detransport - Magasin du personnel au siège - Salle de sport Parce que nous travaillons quotidiennement dans un environnement international, le processus de recrutement se déroule majoritairement en anglais. Nous sommes certifiés Happy Trainees d'après les avis de nos stagiaires Western Europe. Tu veux savoir pourquoi? Postule L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs. Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Prêt(e) à booster votre carrière? Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR Type d'emploi Stagiaire (durée déterminée) Interns Early Careers