Puéricultrice F/H

Métier Infirmier puériculteur Type de contrat Titulaire ou CDI Service d'affectation CRECHE Présentation du service Crèche hospitalière de 110 berceaux ouverte de 6h30 à 21h30 COMPOSITION DE L’EQUIPE Une cadre puéricultrice Deux puéricultrices Une Pédiatre Une psychologue Trois éducatrices de jeunes enfants Une secrétaire hospitalière 33 auxiliaires de puériculture/aides-soignantes/agents hospitaliers 4 officières LIAISONS HIERARCHIQUES Directeur de l’hôpital, Directrice des ressources humaines, Coordinatrice Petite Enfance, Directrice de la crèche FONCTIONNELLES Personnel de la crèche, Directrices et Educatrices de jeunes enfants des crèches du GHU, Services logistiques, Intervenants extérieurs (jardinier, musicien, médiathèque APHP….), Ecoles de puériculture, IFSI et autres centre de formations COLLABORATIVES Crèche Kyklos Crèche de la Mairie de Paris sur le site ACTIVITES Quotité de travail en 9h00 Vos missions ELLE ORGANISE ET ASSURE LA QUALITE DES SOINS INDIVIDUALISES A L’ENFANT  Identifier et analyser avec l’équipe les besoins de l’enfant pour entreprendre des actions adaptées auprès de l’enfant et de sa famille  Organiser et s’assurer de la qualité des soins, de bien-être et de confort  Garantir la qualité des soins aux enfants malades, soit par délégation à l’auxiliaire de puériculture dans la limite de ses compétences, soit en collaboration avec elle  Collaboration avec l’auxiliaire de puériculture pour valider et respecter les prescriptions médicales  Surveiller et évaluer l’état clinique, somatique, psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant  Participer à la prévention et au soulagement de la douleur physique et psychique de l’enfant DRH AP-HP – AVRIL 2024 ELLE ORGANISE ET GARANTIT LA QUALITE DES ACTIONS FAVORISANT LE DEVELOPPEMENT PSYCHOMOTEUR, AFFECTIF ET SOCIAL DE L’ENFANT  Evaluer avec l’équipe le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant  Définir les stratégies éducatives et pédagogiques avec l’équipe pour favoriser le développement de l’enfant  Evaluer régulièrement les actions menées et les réajuster si besoin ELLE ORGANISE ET ASSURE LA PRISE EN CHARGE RELATIONNELLE DE L’ENFANT ET DE SA FAMILLE  Participer à l’accueil de l’enfant et de sa famille  Planifier et veiller au bon déroulement des périodes d’adaptations de l’enfant  Evaluer l’intégration de l’enfant et de sa famille  Définir en équipe les stratégies relationnelles favorisant le bien-être de l’enfant  Ecouter, conseiller et informer les parents  Assurer et coordonner les actions nécessaires à la mise en place d’une relation d’aide avec les parents, en collaboration avec l’équipe, les pédiatres, la psychologue, en tant que besoin ELLE ORGANISE ET GARANTIT LA SECURITE DE L’ENFANT  Appliquer et faire respecter les règles professionnelles  Veiller au respect de la famille, et de l’enfant en tant qu’individu  Surveiller et évaluer les troubles du comportement de l’enfant  Dépister les inadaptations et les handicaps  Dépister et évaluer les risques de maltraitance  Garantir un environnement sécurisant pour l’enfant dans l’EAJE ELLE ENCADRE ET FORME  Organiser l’accueil et le tutorat des stagiaires  Veiller à la qualité de l’encadrement des stagiaires ainsi qu’à celle de la formation des nouveaux professionnels  Accompagner le personnel en cas de difficulté de prise en charge d’un enfant  Animer des groupes de travail et assurer le suivi et l’évaluation des actions qui en résultent  Organiser et répartir journalièrement le personnel des sections dont elle est responsable en lien avec la puéricultrice des autres sections et sous la responsabilité de la cadre puéricultrice  Tenir à jour les plannings de présence des enfants ELLE ORGANISE ET ASSURE LA CONTINUITE ET LA QUALITE DU SUIVI DE L'ENFANT Profil recherché SAVOIR FAIRE REQUIS - Motivation pour la structure d'accueil en collectivité - Sens des responsabilités - Capacités d'analyse et sens de l'observation - Esprit d'initiatives - Capacité à mener une réflexion sur la qualité des soins et la qualité de vie au travail SAVOIR ETRE REQUIS - Maîtrise de soi - Capacités d'écoute et de communication - Capacité à se remettre en question - Respect d'autrui - Capacités de négociation QUALITES REQUISES - Ponctualité - Assiduité CONNAISSANCES ASSOCIEES Règlementation secteur petite enfance Projets institutionnels Horaires de travail en 7h30 Télétravail Non Langues [Français] Niveau [3- Niveau professionnel] Description de l'hôpital Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Saint-Louis est reconnu au plan national et international en hématologie, dermatologie, cancérologie, infectiologie ainsi que dans le domaine des greffes d'organe et de moelle osseuse. Il possède également une expertise de haut niveau en chirurgie digestive, urologique et plastique. Il assure la prise en charge des grands brûlés en qualité de centre de recours régional. Référence de l'offre NUP - SLS -Puéricultrice -9593