Assistant d'agence d'emploi H/F

AGIS TT, agence d'emploi du groupe PHENIX EMPLOI, est spécialisée dans les métiers de l'industrie. Nous proposons des missions variées dans des domaines tels que la chaudronnerie, la tuyauterie, la soudure, la maintenance ou encore la mécanique. Notre équipe, composée de quatre collaborateurs, est mobilisée pour vous accompagner au quotidien : - Laurence assure le suivi de la paie et de l'administration du personnel. - Alexia vous accompagne dans votre recherche d'emploi et vous suit tout au long de vos missions. - Jimmy et Pascal pilotent le développement commercial et œuvrent à la fidélisation de nos clients, afin de garantir des opportunités durables et adaptées. Chez AGIS TT, nous plaçons l'humain au cœur de notre engagement. Notre priorité : votre satisfaction. Notre agence PHENIX EMPLOI recrute au sein de son agence sur Chalon sur Saône, un Assistant(e) de gestion administrative pour un poste à temps plein (35h). Qui sommes-nous ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où organisation, rigueur et relationnel sont les clés du succès ? Rejoignez une agence de travail temporaire engagée et en pleine expansion Chez PHENIX Emploi, nous accompagnons nos clients et intérimaires tout en développant notre activité avec professionnalisme et proximité. Votre rôle En tant qu'Assistant(e) de gestion administrative, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'agence. Vous serez l'interface entre les intérimaires, les clients et l'équipe interne, en assurant la gestion administrative, le suivi des paies et facturations, ainsi que l'accompagnement des candidats et intérimaires. Votre mission sera variée et combinera gestion des dossiers et suivi administratif. Vos missions Gestion de la paie et de la facturation - Vérifier et saisir les éléments variables nécessaires à la paie et à la facturation. - Contrôler les fiches de paie et les factures clients. - Assurer le suivi des arrêts maladie, accidents du travail et dossiers de prévoyance. - Traiter les acomptes, les demandes de régularisation et les saisies sur salaire. - Réaliser une veille sociale et juridique RH. Gestion administrative de l'agence - Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et clients. - Gérer le courrier, les notifications et les fournitures de bureau. - Assurer le suivi et l'archivage des dossiers clients et fournisseurs. - Relayer les informations internes et externes importantes pour l'équipe. - Effectuer les déclarations réglementaires et administratives. Gestion administrative des intérimaires - Rédiger les contrats de travail et effectuer les déclarations d'embauche (DPAE). - Suivre l'aptitude médicale des intérimaires et gérer les habilitations. - Assurer la mise à jour des dossiers candidats (justificatifs, formations, documents obligatoires). - Suivre les équipements de protection individuelle (EPI) et gérer les cartes BTP. Assistance commerciale - Assurer la satisfaction des clients et intérimaires sur les aspects administratifs (paie, contrats, facturation). - Gérer les litiges et conseiller les intérimaires. Organisation et rigueur - Vous êtes méthodique et savez gérer plusieurs tâches en parallèle. - Vous avez le sens des priorités et une grande attention aux détails. Sens du relationnel et esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise dans les échanges avec clients, intérimaires et collaborateurs. - Vous savez faire preuve d'écoute, de diplomatie et de réactivité. Maîtrise des outils et connaissances techniques - Vous avez obligatoirement une bonne connaissance des processus RH. - Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion (paie, facturation, suivi administratif). Une expérience dans le travail temporaire est un plus, mais n'est pas indispensable. Conditions du poste et environnement de travail - Type de contrat : CDI, temps plein (35h/semaine). - Horaires : Du lundi au vendredi, mercredi après-midi non travaillé. - Rémunération :Salaire fixe attractif. - Variable non plafonné, indexé sur la performance. - Prime annuelle, liée aux résultats de l'agence. - Accord de participation. - Mutuelle à couverture Familiale. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences et contribuer activement au succès de l'agence