Chef de Marché F/H

Groupe international, Delta Plus propose une gamme complète d'Equipements de Protection Individuelle destinée à protéger l'Homme au travail de la tête aux pieds. Avec nos 46 filiales et notre département Grand Export, nous sommes implantés dans 110 pays et représentons un chiffre d'affaires de près de 420 millions d'euros en 2022. Nos ambitions de développement à l'échelle mondiale font de nous un groupe dynamique à la recherche de collaborateurs impliqués et ayant le goût du challenge. Pourquoi rejoindre Delta Plus? Notre mission de protection Delta Plus se décline en 10 engagements RSE, reposant sur 3 piliers. People : Pour que nos collaborateurs aient les moyens de s'épanouir dans leur travail, en bonne santé et en toute sécurité. Planet : Pour conduire notre développement économique en limitant son impact sur les générations futures. Sustainable Economy : Pour développer notre activité dans un cadre sécurisé, éthique et responsable. Delta Plus s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de sexe, d'âge, ou de situation de handicap. Au sein de la Direction Marketing Produits, le/la Chef de Marché joue un rôle clé dans la connaissance des marchés, l'animation des gammes produits et le support aux forces de vente, afin de soutenir une croissance rentable et durable de l'entreprise. Il/elle agit comme référent produit, marché et utilisateur, en interface avec de nombreuses parties prenantes internes et externes, dans un environnement international. 1. Connaissance des marchés & des utilisateurs Objectif : comprendre les besoins clients et anticiper les évolutions marchés. Actions clés : Structurer la connaissance des marchés par pays : identification des acteurs clés (utilisateurs finaux, distributeurs), analyse des drivers d'évolution des besoins. Organiser une veille technologique, normative et concurrentielle permanente (nouveautés, prix, réglementations). Assurer une présence terrain régulière : visites clients utilisateurs, comptes clés, salons professionnels. Former les forces de vente sur les gammes produits, applications techniques et nouveautés. 2. Animation et développement du portefeuille produits Objectif : assurer la croissance du chiffre d'affaires et des marges sur le périmètre produits. Actions clés : Piloter la croissance annuelle du CA et des marges sur les gammes en responsabilité. Apporter un support expert aux équipes commerciales (produit, technique, normatif). Contribuer activement au développement de nouveaux produits : participation au processus MCD (génération d'idées, rédaction des briefs - Phase A), préparation et déploiement des lancements (Phases E & F) : packs, time-to-market, formation commerciale. Participer au processus d'innovation (DIL) afin de créer une différenciation marché valorisée. Piloter la fin de vie des produits : plans d'actions, écoulement des stocks, coordination des arrêts. 3. Gestion opérationnelle & performance Objectif : garantir la rentabilité des gammes et la qualité produits. Actions clés : Analyse mensuelle des résultats de vente. Suivi et pilotage des plans d'actions commerciaux par marché (PMO). Rédaction et diffusion des argumentaires de vente : fiches produits, packs de lancement, contenus de formation (présentiel & e-learning). Participation au processus qualité produit : interface avec le SAV et support technique. 4. Problématiques à adresser Anticiper les besoins du marché (tendances, concurrence). Trouver les bons positionnements produits/marchés en cohérence avec la stratégie GPL. Maîtriser les marges sans contrôle direct de tous les coûts. Communiquer efficacement avec des équipes transverses et multiculturelles (vente, achats, production, finance…). Formation technique de type Ingénieur, Master ou Université, idéalement complétée par une spécialisation en marketing. Idéalement une expérience et/ou connaissance des marchés EPI : environnement concurrentiel, positionnement prix, offres produits. Excellentes capacités d'analyse chiffrée et de gestion de projet. Maîtrise de l'anglais professionnel. Atouts appréciés : Formation ou expérience significative en marketing. Expérience en commerce BtoB. Connaissances des techniques de fabrication. Pratique d'une autre langue européenne. Doté(e) d'un leadership naturel, vous faites preuve de créativité, d'esprit d'innovation et d'une forte capacité à fédérer en mode transversal. Rémunération 35k€ fixe + 8k€ de variable + voiture de service ou fonction (avec participation) Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir. Localisations possibles : Grenoble (38) ou Apt (84). Salaire fixe + 8k€ de variable Véhicule de service ou fonction avec participation Mutuelle Ticket Restaurant 1 jour TT