Expert-Comptable Futur Associé H/F

Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté dans le Finistère et les Côtes d'Armor. Equipe composée d'une cinquantaine de personne, il accompagne des TPE et PME Bretonnes dans leur gestion financière et comptable. Chaque mission ayant pour objectif une réelle création de valeur, il aborde tous les sujets individuellement en fonction des objectifs. Dans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil d'Expert-Comptable Futur Associé H/Fpour intégrer le bureau deMorlaix (29) et renforcer le pôle Expertise. Vos missions: En collaboration avec les associés du cabinet et les Chefs de Missions, vous serez responsable de manière autonome de la gestion d'un portefeuille de clients principalement axé sur les TPE/PME et les grands groupes. Votre rôle principal consistera à : - Superviser et planifierl'ensemble des travaux comptables de votre équipe - Effectuer la révision des comptes annuels et préparer les liasses fiscales. - Optimisation des plans de charges et organisation de la production - Organiser des rendez-vous avec les clients pour présenter les bilans et fournir des conseils. - Collaborer avec l'équipe sur des dossiers impliquant des PME - Participer à la montée en compétences techniques et relationnelles des collaborateurs et faire le lien avec leur Manager. - Accompagner les transformations de l'entreprise au sein des équipes. - Fidélisation et développement du portefeuille clients Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les autres bureaux du cabinet, tous étant basés en Bretagne. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'Expertise comptable - Vous avez le sens du contact et êtes reconnu pour votre capacité à détecter les opportunités et savoir conclure vos prescriptions - Force de proposition et dynamique - Vous avez une appétence pour l'informatique et la digitalisation des process Intéressé? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel: Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi: Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature: Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client: Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien: Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche: Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration: Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.