Chargé(e) de recrutement F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre opportunité: Notre service recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement F/Hpour notre bureau de Paris La Défense. Vous recherchez une nouvelle expérience de travail alliant challenges et vous permettant d’être confronté à des interlocuteurs de haut niveau ? Vous aimez travailler au sein d’une équipe où l’atmosphère est conviviale et stimulante ? Rejoignez notre équipe EY Talent Ce que nous proposons : Au poste de Chargé(e) de recrutement, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles des compétences dont vous avez la responsabilité. Responsable des recrutements sur votre ligne de métier vous êtes en charge de : * Recueillir les besoins en recrutement ; * Définir la stratégie de sourcing appropriée ; * Gérer la phase de sélection des candidats : tri CV, évaluation des candidats en entretiens individuels, prise de décision, etc ; * Assurer le bon déroulement du processus de recrutement: accompagnement du candidat, débrief métier, suivi des reporting d'activité et des objectifs ; * Intervenir sur des projets transverses au sein de l’équipe recrutement. En complément du pilotage et de la coordination des candidatures à toutes les étapes du recrutement et jusqu'à l'intégration du futur collaborateur, vous êtes responsable d’alimenter votre pipe de candidats et d’en assurer un suivi rigoureux. Ce que nous recherchons: F/H, de formation supérieure Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience de quatre ans minimum en recrutement, effectuée idéalement au sein d'un grand groupe ou en cabinet. Vous êtes en mesure de: * Faire preuve de discernement et d'intéragir avec des interlocuteurs diversifiés et exigeants ; * Démontrer un très bon sens de l'organisation pour gérer les priorités et de la réactivité pour assurer un bon niveau de visibilité sur l'avancement de vos recrutements ; * Être flexible et adaptable pour passer d'un sujet à un autre avec facilité ; * Piloter un nombre de candidatures important tout en maintenant un haut niveau d’exigence et de sélectivité, ceci dans le respect de nos engagements en termes de diversité. Ce que nous vous offrons: * Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif. * Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY. * L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U. * Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel, une prime d’intéressement, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo. * De nombreux autres avantages : un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.. Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui. Le processus de recrutement est composé de 3 à 4 entretiens. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.