Technicien Vidéosurveillance

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Dans le cadre d'une mission de déploiement de solutions de sûreté d'un de nos client, nous recherchons un(e) Technicien(ne) en sûreté électronique pour intervenir sur des installations de vidéosurveillance et de systèmes d'intrusion. Vous interviendrez sur le terrain en appui d'un autre technicien, présent tout au long de la mission pour assurer la partie technique. Les tâches qui vous seront confiées sont les suivantes : - Passage de câbles (faux plafonds, tubes IRL, moulures) - Raccordement de cartes intrusion - Tests et essais de capteurs - Pose d'équipements de sûreté (caméras, coffrets, supports) - Dépose d'équipements avec consignation si nécessaire - Raccordement de câbles RJ45 - Respect des consignes de sécurité et des procédures chantier Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : - Travaux en hauteur jusqu'à 10 mètres maximum - Utilisation de nacelle VL - Utilisation de PIRL / escabeau selon la hauteur sous plafond - Permis B et véhicule sont nécessaires pour se rendre sur le lieu de travail ; De formation initiale Bac Pro Service et commercialisation ou Bac hôtellerie restauration, vous bénéficiez d'une expérience significative à un poste similaire. Passionné et créatif, vous faites preuve d'anticipation et savez gérer votre stress. Véritable travail d'équipe, la cohésion et les règles d'hygiène sont au coeur de votre métier Le savoir être est très important, c'est ce qui fera la différence dans le choix du candidat. Compétences et connaissances : - Formation ou expérience en courants faibles / sûreté électronique - Expérience en installation de systèmes de vidéosurveillance et intrusion - À l'aise avec le travail en hauteur et les déplacements - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité Compétences et connaissances : - Durée : 1 à 3 jours par site (certains sites pourront être enchaînés) - Période : du 5 au 30 janvier (semaines 2 à 5) - Type de contrat : CDD / Intérim / Sous-traitance (à préciser selon profil) - Rémunération : selon expérience et profil Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% - Vous bénéficiez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible