Responsable de maintenance

HORPER, qui sommes-nous ? Entreprise de conseil en ressources humaines, nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités. Nos types d'intervention : - Diagnostic organisationnel & RH ; - RH externalisé ; - Recrutement ; - Formation ; - Accompagnement individuel et collectif ; - & Bilan de Compétences. Nos locaux sont situés à Talmont-saint-Hilaire, en Vendée (85). Notre processus de recrutement chez HORPER Chez HORPER, nous avons à cœur de proposer un accompagnement personnalisé, à la hauteur de vos attentes comme de celles de nos clients. Notre processus de recrutement se veut transparent : 1. Premier échange téléphonique avec Mathilde, Baptiste. Un entretien rapide (15 à 30 min) pour faire connaissance, connaitre vos motivations et répondre à vos premières questions. 2. Entretien en visio/ ou en présentiel Un temps d'échange plus approfondi pour vous présenter le contexte du poste, mieux comprendre votre parcours et surtout vous parler de l'entreprise. 3. Entretien au sein des locaux de notre client C'est le moment d'échanger concrètement sur les enjeux du poste, l'équipe en place, l'environnement de travail, les routines au sein du service … Et bien sûr, de voir si le feeling est là, car au-delà des compétences, c'est aussi l'envie de travailler ensemble qui fait toute la différence. 4. ✅ Finalisation & intégration Une fois la promesse d'embauche signée, nous restons en contact Chez HORPER, on ne vous laisse pas une fois la mission signée : on reste à vos côtés pour vous accompagner dans vos premiers pas, s'assurer que tout se passe bien, et nous restons à l'écoute si besoin. Parce qu'une intégration réussie, c'est la clé pour bien démarrer. L'entreprise ? HORPER, entreprise de conseil en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour son client, l'entreprise Vent des Saveurs, un responsable de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Installée à Talmont-Saint-Hilaire en Vendée, la PME familiale, composée de 45 collaborateurs, est spécialisée dans la fabrication de produits surgelés traiteurs à dominante végétale, à destination de la restauration et des circuits spécialisés en France et à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique, portée par l'innovation Vos missions ? Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vous veillez à maintenir l'outil industriel (installations, matériels) en bon état de fonctionnement et à anticiper les risques de dysfonctionnement. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Une partie organisationnelle et pilotage : - Elaborer le planning des opérations de maintenance en lien avec le budget préalablement établi ; - Élaborer les cahiers des charges des outils, pièces et services et négocier les contrats associés ; - Organiser la maintenance corrective et la maintenance préventive ; - Manager un technicien de maintenance : organiser les activités, accompagner, et suivre le travail réalisé ; - Gérer la sous-traitance : suivre la réalisation des ordres de travaux ; - Communiquer régulièrement avec son équipe et sa direction ; - Analyser les pannes récurrentes afin de les réduire et proposer des améliorations ; - Identifier les axes d'optimisation des coûts visant la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des outils de production. Une partie opérationnelle : - Réaliser la maintenance corrective et préventive ; - Assurer le suivi de la maintenance via la GMAO ; - Gérer la maintenance des bâtiments avec l'aide du technicien de maintenance et des prestataires ; - Faire respecter et respecter les règles liées à la sécurité et à la qualité. Les conditions d'emploi ? - CDI, temps plein (35h) en journée ; - Poste basé à Talmont Saint Hilaire (85) ; - Rémunération à définir selon profil ; - 13ème mois, primes diverses, mutuelle. Et vous ? - Vous avez une formation initiale DUT/BTS, licence professionnelle en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ; - Vous avez une solide expérience en tant que technicien de maintenance (idéalement dans le domaine de l'agroalimentaire) et vous souhaitez, à la fois garder un côté opérationnel et manager un petit service de maintenance ; - Vous avez le sens du service et aimez travailler en proximité avec les équipes de production ; - Vos capacités relationnelles reconnues vous permettent de travailler avec l'ensemble des services ; - Vous êtes à l'aise avec l'informatique (ERP, GMAO, outils bureautiques).