Vendeur VO/VA

Chaque année en France, environ 1.5 millions de véhicules deviennent hors d'usage. Le métier de GPA est de les collecter et donner une seconde vie aux pièces et matières qui les composent, tout en recyclant leurs produits polluants. Le Groupe GPA est basé à Livron sur Drôme (26), Ecouflant (49) et Pont Sainte Maxence (60) et s'étend sur plus de 24 hectares. Fort de ses 95 millions de chiffres d'affaires en 2025, GPA compte dans ses rangs plus de 350 équipiers d'une trentaine de métiers différents. C'est une entreprise en constante évolution qui est à la recherche continue de nouveaux talents. GPA inscrit sa stratégie dans une démarche de développement durable, où l'humain et l'environnement sont au cœur de nos préoccupations. Plus de 4 hectares ont été recouverts d'ombrières photovoltaïques en 2018. GPA est reconnue dans son domaine, ses labels et certifications sont présents pour le confirmer : Label Vitrine Industrie du Futur, Label Qualicert, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001, le mouvement Coq Vert, French Fab, Great Place to Work ou encore la Cérémonie des Héros 2022. GPA œuvre et inscrit sa volonté en devenant entreprise à mission en 2023. Le Vendeur VO participe principalement à l'animation de l'activité de vente des Voitures, Utilitaires, Moto, PL et matériels spéciaux avec pour objectif la satisfaction des clients. Vous serez amené(e) à : 1. Assurer la vente des Voitures/Utilitaires/Moto/PL/Matériels Spéciaux - Procéder à la détermination des prix sur les offres d'achats sur les véhicules en appel d'offres et hors convention, et demande d'alignement / maintien des offres sur les VP et les VU - Mettre en ligne les annonces sur les différents sites et en assurer le suivi, - Assurer la vente des véhicules en France et à l'export - Assurer le suivi des réservations, des paiements et des livraisons en lien avec les différentes équipes : administrative, vente, chargement - Proposer quotidiennement aux clients les véhicules en stock - Garantir l'interface avec les clients afin de répondre aux demandes de renseignements sur les véhicules - Procéder à la négociation des prix en coordination avec l'équipe avec priorité à l'offre la plus forte - Participer à la réalisation des objectifs de CA, de marge et de volumes fixés mensuellement - En cas d'absence de la Direction, assurer la réponse aux appels d'offre pour les PL, le BTP et l'Agricole, 2. Assurer la vente des VO - Assurer la vente des véhicules en France et à l'export - Garantir l'interface avec les clients afin de répondre aux demandes de renseignements sur les véhicules - Procéder à la négociation des prix en coordination avec l'équipe avec priorité à l'offre la plus forte - Participer à la réalisation des objectifs de CA, de marge et de volumes fixés mensuellement 3. Faire le suivi administratif des ventes - Assurer l'envoi quotidien par mail des accords aux listings clients - Comparer les retours des clients afin d'orienter la vente vers la meilleure offre - Assurer le suivi des réservations, des paiements et des livraisons en lien avec les différentes équipes : administrative, vente, chargement, GPA Transport Savoir-faire technique : - Compétences en vente ou en mécanique Auto/Moto/PL/Matériels Spéciaux - Compétences en veille stratégique et concurrentielle - Compétences en Anglais - Compétences en gestion de la relation client - Compétences rédactionnelles - Capacité à analyser des données - Compétences en informatique Savoir-être : - Rigueur - Proactivité - Capacité à prendre du recul - Esprit d'équipe/capacité à fédérer - Compétences relationnelles - Curiosité - Capacité d'adaptation Profil : Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en évolution constante et disposez d'une formation dans le domaine de la vente ou la mécanique automobile, Moto, PL et/ou Agricole Cette formation est confirmée par une première expérience réussie dans la vente ou mécanique de moto, de PL ou de matériel agricole. Vous êtes volontaire, autonome, dynamique et communicant(e), rejoignez-nous vite Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats reconnus en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Horaires de travail : du Lundi au Vendredi 09H00 - 12H00 / 14H00 - 18H00 Rémunération : à partir de 2800€ brut mensuel + prime trimestrielle Avantages liés au poste : - Tickets restaurants - Mutuelle d'entreprise - Participation sur le bénéfice - CSE : chèques vacances, noël etc..