Stagiaire - Tarif au renouvellement MRH (F/H)

Votre rôle et vos missions Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Stagiaire - Tarif au renouvellement MRH (F/H). Dans une branche très concurrentielle et dans un environnement de transformation du digital, ce stage offre l’opportunité de contribuer à la sophistication de nos modèles tarifaires et au suivi technique de nos produits d’assurance IARD, notamment pour la Multirisques Habitation. Vous intégrerez l’équipe du Renouvellement Tarifaire MRH, avec pour mission d’analyser, modéliser et optimiser nos approches tarifaires et comportementales afin de mieux anticiper et améliorer notre rétention, tout en approfondissant notre connaissance client. Missions principales : * Analyse du comportement client et des résiliations actuelles : o Étudier les facteurs influençant la résiliation en analysant nos données pour mieux comprendre les motifs et leur évolution. o Estimer l’impact des facteurs externes à la stratégie de l’entreprise (contexte macro-économique, stratégie des concurrents, etc.) o Modélisation technique segmentée : * Construire un modèle prédictif du comportement client (résiliation/rétention), permettant de mesurer l’élasticité au prix. o Développer un modèle d’optimisation des niveaux tarifaires à l’échéance des contrats. o Évaluer l’apport de données externes pour enrichir nos modèles. o Expérimenter avec différentes techniques de segmentation et d’échantillonnage pour améliorer la précision des modèles. Votre profil Vous préparerez unMaster 2 d’école d’actuariat ou de statistiques / data science. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de février 2026. Compétences professionnelles et techniques * Bonne capacité d’analyse et de modélisation statistique/actuarielle ; * Connaissance de différentes techniques de segmentation et d’échantillonnage ; * Bonne Maîtrise des langages informatiques : Python, PySpark, SAS, Excel ; * Curiosité, rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse, force de proposition. Compétences interpersonnelles * Bonne communication orale et écrite ; * Capacité à travailler en équipe aussi bien qu’en autonomie ; * Esprit critique et vigilant sur la pertinence et cohérence des résultats. Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : * D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; * D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; * D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; * De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; * Et bien plus encore Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue Votre environnement de travail Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde ) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'. Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?