Chef de Parc

Au service des professionnels depuis plus de 100 ans, la société DRON est spécialisée dans la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics (BTP et TP) mais aussi dans la location de matériel professionnel pour l´industrie, les collectivités et l´évènementiel. Aujourd´hui, DRON Location met à la disposition de ses clients un parc locatif de plus de 5000 unités, décliné en gammes de matériels spécialisés. Rejoignez DRON Location, un acteur clé du Groupe DPA, pionnier de la location de matériel Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence à Sautron (près de Nantes) prévue pour septembre 2025, nous recherchons un Chef de Parc (H/F) passionné et doté d'un excellent sens de l'organisation pour garantir la performance et la disponibilité de nos équipements. Vos Missions: Sous la responsabilité de la direction, vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Gestion d'équipe : Vous managerez, formerez et superviserez votre équipe technique, en attribuant les tâches et en gérant les plannings et les objectifs de progression. - Gestion technique du parc : Vous assurerez la maintenance préventive et corrective des matériels destinés à la location ou à la revente. - Relations commerciales et fournisseurs : Vous gérerez les interactions avec les clients pour les délais et les dégradations. Vous coordonnerez les transporteurs, réparateurs et fournisseurs. - Sécurité et conformité : Vous veillerez à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, à la tenue du registre de sécurité et à la conformité des équipements et des pratiques. - Suivi administratif et ERP : Vous assurerez la gestion et le suivi technique du matériel via l'ERP (BLG), notamment les ordres de réparation, la gestion des stocks, la traçabilité et les comptes rendus. Le Profil que Nous Recherchons : Vous êtes notre candidat idéal si : - Vous maîtrisez les techniques de management et de la formation. - Vous avez des compétences en gestion de matériel et en utilisation d'ERP. - Vous êtes force de proposition, savez vous adapter aux situations d'urgences. - Permis B recommandé. - Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap Prêt(e) à relever le défi ? Si cette opportunité correspond à vos aspirations et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise où l'humain est au cœur des préoccupations, n'attendez plus et postulez dès maintenant Au-delà d'un environnement de travail stimulant, nous nous engageons pour le bien-être de nos collaborateurs en vous offrant : - Une rémunération compétitive entre 28 000€ et 32 000€ bruts annuels, complétée par une prime trimestrielle de 8%. - Une prise en charge de 60% de la mutuelle familiale, pour vous et vos proches. - 15 jours de RTT par an, pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso. - Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement (Participation), pour construire votre avenir. - Des avantages complémentaires via notre CSE, pour profiter pleinement de votre quotidien. - Titres restaurants à partir du mois d'avril 2026.