Tech lead developpeur

N°1 Français, acteur de la #frenchtech et parmi les leaders mondiaux sur le marché de la digitalisation des processus métier, nous avons l'ambition de devenir la référence Européenne sur notre marché. Développées sur la base de technologies d'intelligence artificielle et de robotisation, nos solutions de dématérialisation et d'automatisation des processus d'entreprise (traitement des factures fournisseur, contractualisation en ligne, octroi de crédit…) sont conçues pour les rendre plus efficaces, plus rapides et plus sécurisés : plus de 650 clients dans 35 pays les utilisent quotidiennement. L'innovation est dans notre ADN : Plus de 20% de notre chiffre d'affaires est investi chaque année en R&D. La richesse et le développement d'ITESOFT passent avant tout par ses 200 collaborateurs, réunis autour de nos valeurs communes : Innovation, Fiabilité, Agilité et Ouverture ITESOFT recherche un Tech Lead Développeur (CDI) à Aimargues Pourquoi nous avons besoin de vous ? Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de la structuration de l'équipe R&D dont les effectifs se sont développés. Principaux Objectifs du Poste: En tant que Tech Lead Développeur vous serez responsable de la conception applicative, de la qualité des développements et du pilotage technique de proximité de l'équipe de développement (env 8 pers) De par vos rôles de référent technique et de développeur confirmé, vous garantissez la production de solution maintenables, performantes, évolutives et sécurisées. Ce que vous ferez : Conception et pilotage technique applicatif - En coordination avec le Tech Lead Intégration & Cloud, préconiser les choix techniques et s'assurer de leur mise en application, - Valider les choix architecturaux proposés par les équipes de développement, - Former et accompagner les développeurs sur les nouvelles solutions techniques retenues, - S'assurer de la cohérence transverse des choix architecturaux, - Anticiper les évolutions en faisant de la veille technologique, - Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers pour décider du choix des évolutions technologiques. Développement Full-Stack - Développer des fonctionnalités front-end et back-end complexes, - Implémenter et consommer des API internes. Sécurité des développements - Appliquer les principes de sécurité dès la conception, - Prévenir les vulnérabilités courantes (OWASP), - Intégrer la sécurité dans les revues de code. Garantir la qualité des développements - Être garant du respect des bonnes pratiques, - Réaliser des revues de codes et prévoir les éventuelles actions de correction. Les éléments différenciants chez ITESOFT : Accès à une communauté d'experts : vous serez entouré d'une communauté spécialisée dans la facturation ce qui vous permettra d'échanger et de monter en compétences sur ce sujet. Un travail valorisé et reconnu en interne : chaque année, nous récompensons les collaborateurs qui incarnent nos valeurs. Cette récompense donne la possibilité de travailler sur des sujets transverses (Innovation, Diversité, RSE, etc.). L'équipe : Vous serez entouré d'une équipe de 20 personnes composée d'ingénieurs développement, d'ingénieurs QA et d'ingénieurs exploitation. Les échanges internes à l'équipe et avec les autres équipes de la BU sont nombreux et fluides. Votre futur manager : Christophe, responsable du département R&D de la Business Unit sera votre manager. Son style de management est direct et bienveillant. Son background technique et sa grande connaissance de l'environnement fonctionnel seront des atouts majeurs pour vous accompagner dans votre prise de poste. De formation Bac+5 minimum en informatique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire auprès d'un éditeurs de logiciels ou d'ESN. Vous êtes familier avec la stack technique : Java, javascipt, HTML, Angular JS, Angular 2+, Node JS, Docker, PostGreSQL Des connaissances fonctionnelles des métiers de la comptabilité et de la finance seraient un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous pouvez vous appuyer sur : - votre leadership - votre force de proposition et votre curiosité technique - votre capacité d'organisation et votre rigueur Rémunération : Fixe + Variable Avantages : - CSE - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 95% par l'employeur - Carte restaurant - Un environnement de travail attractif - 6 semaines de congés payés - Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine + 3 semaines de télétravail/ an hors du lieu de domicile