Un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel F/H

Local.fr est une filiale de NJJ Capital, société de NJJ Holding. Avoir le soutien de NJJ Capital en tant qu'investisseur majoritaire nous donne l'opportunité de développer nos ambitions pour l'avenir : notre croissance de 30 % en moyenne par an depuis 2013 a créé chez local.fr une culture de développement des talents. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Nos collaborateurs créent les tendances. Grâce à notre culture de l'innovation, nous développons des solutions digitales adaptées aux besoins de nos cibles (TPE, PME, artisans et commerçants). Si vous êtes ambitieux, créatif et prêt à vous investir pleinement, vous trouverez chez nous un cadre de travail enrichissant Le travail d'équipe est notre force. Nos experts web travaillent main dans la main afin d'atteindre des objectifs communs. Notre ambiance de travail est stimulante et propice à la créativité. Chaque collaborateur est motivé par la volonté de faire la différence et de contribuer activement au succès de l'entreprise. Directement rattaché(e) à la Responsable paie et administration du personnel, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de collaborateurs de A à Z (gestion administrative du personnel et gestion de la paie). ÊTRE GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL CHEZ LOCAL.FR, C'EST : • Gérer les formalités d'embauche, d'intégration et établir les contrats de travail. • Gérer les périodes d'essai. • Assurer la gestion administrative du personnel (médecine du travail, dossiers mutuelle et prévoyance, attestations de travail, saisies sur salaire…). • Assurer le suivi de la gestion du temps et des notes de frais. • Gérer les dossiers maladie et les dossiers de prévoyance. • Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie en analysant et traitant les informations relatives aux collaborateurs (congés, absences, temps de travail…). • Établir les bulletins de paie dans le respect de la réglementation et de la législation. • Gérer les formalités de départ des salariés (solde de tout compte). • Gestion des statistiques • Charges sociales et DSN VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI… • Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en ressources humaines et/ou gestion et/ou comptabilité et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum dans la gestion de la paie. • Vous avez des connaissances en logiciels de paie (connaître Nibelis serait un plus). • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). • Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le suivi de vos dossiers, et votre esprit d'équipe vous permet de travailler avec engagement, enthousiasme et bienveillance. • Vous êtes créatif(ve), réactif(ve) et force de proposition pour travailler dans une dynamique d'amélioration continue. • Vous savez vous montrer résistant(e) face à des situations de stress et faire preuve de discrétion. VOS AVANTAGES EN TANT QUE LOCALIEN : • Un contrat à durée déterminée à pourvoir dès janvier 2026 pour une durée d'environ 6 mois, renouvelable. Possibilité d'évolution sur un CDI • Rémunération : selon profil • 2 jours de RTT par mois (temps complet : 39 h par semaine) • Des tickets restaurant. • Mais surtout… l'avantage de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe dynamique Avoir le soutien de NJJ Capital et de Xavier Niel, fondateur de Free, en tant qu'investisseur majoritaire, est une chance pour nous de pousser nos ambitions encore plus loin Devenez l'un des acteurs de notre réussite : notre croissance de 30 % en moyenne par an depuis 2013 a créé chez Local.fr une culture de développement des talents. Saisissez les nombreuses opportunités d'évolution qui s'offriront à vous. Rejoignez-nous Rendez-vous sur notre espace carrière pour en savoir plus, ainsi que sur notre chaîne YouTube Local.fr pour visionner nos vidéos « Clic sur l'équipe » et découvrir nos collaborateurs.