Infirmier Urgences Nuit Tenon H/F

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationService d'Acceuil des UrgencesPrésentation du service Le service d'accueil des urgences se situe dans le bâtiment MENYEL, 1er étage et assure environs 47000 passages par an Il est placé sous la responsabilité du chef de service Le service comprend : les urgences médicales, chirurgicales, psychiatriques, médico-sociales, une zone d'urgences vitales et la zone d'hospitalisation de très courte duré. Exercer au SAU Tenon, c'est intégrer une équipe dynamique. En équipe avec vos collègues IDE et aides-soignants, vous travaillerez en collaboration étroite avec les médecins (internes, médecins juniors, médecins seniors) et évoluerez parmi une multitude d'intervenants, qu'ils soient hospitaliers (manipulateurs en imagerie, psychiatres, assistantes sociales, brancardiers, etc.) ou non (pompiers, ambulanciers, familles, etc.). Vous mettrez à profit vos compétences et votre analyse clinique pour coordonner toutes ces interventions afin d'assurer des soins de qualité, tout en facilitant la gestion du flux de patients. Chaque jour, vous serez alternativement affecté à l'une des 4 différentes zones de soins du service : le secteur (zone de soins des patients nécessitant des examens approfondis tels que bilans sanguins, ou imageries), les urgences portes (zone d'hospitalisation temporaire), la Salle d'Accueil des Urgences Vitales (déchoquage) et, après avoir suivi une formation spécifique de 5 jours (IOA : Infirmier Organisateur de l'Accueil), au triage des patients Vos missions Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale Organiser, prioriser et mettre en oeuvre des soins infirmiers adaptés, en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Évaluer les soins dispensés S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration des pratiques et de développement de ses connaissances MISSIONS SPECIFIQUES : Accueillir le patient, sa famille et/ou son entourage Contribuer à l'évaluation de l'état clinique du patient en vue d'une orientation adaptée par le médecin Contribuer au recueil des informations nécessaires à la sécurité du patient et à sa prise en soin Évaluer le risque vital, prioriser les soins, orienter, transmettre à l'équipe médicale les informations nécessaires Mettre en oeuvre les procédures d'urgence vitale Réaliser les soins infirmiers dans le respect de son champ de compétences et des protocoles Évaluer la douleur, appliquer les protocoles Utiliser l'outil informatique et les logiciels présents dans le service Assurer la traçabilité des soins infirmiers réalisés et des risques identifiés dans le dossier Réaliser les transmissions nécessaires à la sécurité et à la continuité des soins Assurer la gestion administrative des patients, ex: inventaires Organiser les transferts des patients vers les services d'aval avec transmissions des informations et des dossiers nécessaires à la poursuite de la prise en soin Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge Approvisionner les zones de soins en matériel et médicaments Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Démarche Qualité Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en participant aux démarches développées dans ce domaine (EPP, audits de pratiques), Contribuer à la prévention et à la gestion des risques Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances Identifier les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service sur les thématiques suivantes et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à leur prévention : risque de chutes, risque de fugue, risque suicidaire, risque d'agressivité, sécurisation de la prise en charge médicamenteuse Mise en place de l'application de protocole de coopération médicale «Évaluation du bilan radiologique requis et sa demande anticipée par l'infirmier ou l'infirmière organisateur de l'accueil (IOA), en lieu et place du médecin, pour les patients se présentant avec un traumatisme de membre dans un service d'urgences » Implication institutionnelle Participer aux projets de soins du service, Contribuer à la mise en oeuvre des projets du DMU et du Groupe Hospitalier Concourir à l'amélioration de l'organisation du service des urgences en participant aux groupes de travail mis en place et aux réunions de service Profil recherché SAVOIR FAIRE REQUIS Analyser, synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Savoir gérer les priorités Maîtriser le raisonnement clinique infirmier Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle communication, relation d'aide, et capacité de négociation Droit des patients Gestes et postures - manutention Gestion du stress Hygiène hospitalière Méthodologie d'analyse de situation Soins Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence et définir les actions Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives SAVOIRS ËTRE REQUIS Sens des responsabilités Diplomatie, sens relationnel, écoute et capacité au dialogue Capacités de travail en collaboration multidisciplinaire Esprit d'initiative relatif et coordonné avec les décisions des cadres du SAU et la règlementation Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation Droit de réserve et Respect des règles de confidentialité Respect hiérarchique Capacités d'adaptation au changement Discrétion professionnelle Aptitude pédagogique Ponctualité Horaires de travail21h-7HVos avantages à l'AP-HP SPECIFICITE DU POSTE Une prime d'un montant de 118 € brut mensuels (décret n°2019-680 du 28 Juin 2019) « L'indemnité pour travaux dangereux, incommodes ou insalubres » correspondant à 3,09€/jour travaillé (JD3) soit environs 50€ par mois 100€ brut après validation de la formation « protocole de coopération - prescription de radiologie à l'IOA » AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés - Possibilité de logements à tarifs préférentiels pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking et de place en crèche - Prestations AGOSPAP (CE) Description de l'hôpitalSitué à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.Référence de l'offreSUN-3480