Manutentionnaire des expositions et chargé des réserves

Missions et activités permanentes Au sein du service des Expositions, l'équipe technique placée sous la responsabilité du régisseur général assure le montage et le démontage des expositions. Dans cette équipe, le manutentionnaire assure une gestion optimale des stocks de mobiliers, équipements techniques (matériels audiovisuels et lumière), équipements scénographiques des expositions et des espaces de stockage afin de garantir leur meilleure utilisation possible dans l’ensemble des expositions produites par la BnF. A ce titre, il exerce les missions suivantes : * Assurer les transferts et les implantations du mobilier et des équipements techniques : Il opère les transferts des espaces de stockage vers les galeries d’expositions et leur manutention jusqu’à la mise en place en salle. Il assure également le suivi de l’affectation des modules-cimaises réutilisables dans les différentes constructions scénographiques, la vérification de leur état ainsi que le décompte des éléments disponibles en vue des réutilisations, selon les besoins définis par le régisseur général et son adjoint. * Participer à l’ensemble des étapes de la « régie plateau » : Il participe ainsi aux manutentions liées au cablage au sol, à l’utilisation des échafaudages, à la manipulation des équipements techniques et scénographiques en salle. * Gérer les stocks et l’inventaire du mobilier scénographique des expositions : Il participe à la mise à jour de l’inventaire du parc de mobilier des expositions et assure le suivi de ces stocks (maintenance, inventoriage, protection). Il met également à jour l’inventaire des consommables de la régie technique et transmission des besoins à la régie générale pour commande. Il assure le suivi des inventoriages lors des acquisitions de matériels et des réformes de biens en lien avec la cellule inventaire. * Gérer et optimiser les espaces de stockage du mobilier scénographique : Il optimise l'utilisation de l'espace de stockage dans les réserves, en supervise le nettoyage et aide au rangement et à la rationalisation du lieu de stockage de la régie technique. De manière ponctuelle, il intervient également dans le lieu de stockage de la régie des œuvres, en accord avec la régie générale. * Faciliter l’écoconception des scénographies : En assurant le suivi des éléments scénographiques en réemploi, leur maintenance, leur manutention et en veillant à leur disponibilité. Il peut également être force de proposition de réemplois, par l’intermédiaire de la régie générale, pour éviter de construire de nouveaux mobiliers scénographiques. * Aider aux transferts d’oeuvres et à l’ouverture et à la fermeture des vitrines : Il vient en appui de la régie des œuvres pour la manutention d’œuvres conditionnées, de manière ponctuelle et en accord avec la régie générale. Il assiste la régie des œuvres dans les transferts de cadres grand format en particulier. Il participe à l’ouverture et à la fermeture des vitrines pendant les chantiers d’installation et de démontage. Environnement professionnel La Direction du développement culturel et du musée regroupe, outre les services en charge des éditions, le département du Musée, des Expositions et des Manifestations, dont fait partie le service des Expositions. Ce dernier est composé de 20 personnes en charge de la réalisation des expositions de la BnF (chargés d’exposition, régisseurs d’œuvres, équipe technique). Liaisons hiérarchiques : sous l'autorité de la Directrice du Département du Musée, des Expositions et des Manifestations, la cheffe du service des Expositions, son adjoint, le régisseur général et son adjoint. Liaisons fonctionnelles : au sein du service et avec les Directions de la BnF en lien étroit avec tous les métiers du service (production, régie technique, régie des œuvres) ainsi que certains prestataires (scénographes, entreprises d’agencement, etc.) Activités spécifiques Aide à la manutention dans le cadre des activités des autres services de la DCM, et en particulier du Musée (lors de périodes de chantier d’installation ou de démontage, ou pour des opérations ponctuelles d’ouverture/fermeture de vitrines), du service des Prêts et Expositions extérieurs (pour de possibles transferts de cadres grand format) ou encore certaines manifestations qui demanderaient une implication importante des équipes internes. Compétences requises Une expérience professionnelle en proximité avec des collections/oeuvres originales serait un plus. · Savoirs Bureautique et/ou informatique en lien avec son domaine d'activité Capacité à lire et à utiliser des plans Bonne connaissance de l'audiovisuel (formats et équipements) Bonne connaissance du domaine de l'éclairage muséographique Bonne connaissance des normes électriques, des normes de sécurité en électricité et pour les ERP Gestes et postures professionnels Hygiène Sécurité Environnement · Savoir-faire Anticiper et alerter sur les évolutions à venir et les situations critiques en lien avec son domaine d'activité Organiser et suivre des stocks Travailler en équipe · Savoir être Efficace Ponctuel Rigoureux Réactif Spécificités du poste / contraintes / sujétions Sujétions Port de charges lourdes Grande disponibilité pendant les périodes de montage et démontage des expositions Travail sur différents sites de la BnF (François Mitterrand, Richelieu, Arsenal, Bibliothèque-Musée de l’Opéra) Participation aux ouvertures quotidiennes des espaces d’exposition au public Astreintes les week-ends dans la limite de 10 week-ends par an Rémunération Pour les agents titulaires : il sera fait application des règles de gestion RIFSEEP applicables au sein de l'établissement en tenant compte du corps d'accueil mentionné sur la fiche de poste. Pour les agents contractuels : la rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir. => Manutentionnaire des expositions et chargé des réserves : Rémunération comprise entre 24 338 et 45 634 € bruts/an Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Date de fin de publication : 01/16/2026