ASAP - CDI - Chef hôte (H/F)- Cabinet d'avocats Premium - 8h/15h30 - Paris 8e

Qui sommes-nous ? Forte de ses valeurs depuis 1966, l'Agence Florence Doré est reconnue pour son expertise dans le domaine de l'Accueil Prémium. En recherche continuelle de nouveaux talents, l'Agence Florence Doré a su construire sa renommée sur l'exigence apportée au métier auprès de 1200 entreprises Françaises de tout secteur. Auditoire, BMW, BNP Paribas, Chanel, LVMH, Rothschild… font partie de ses références historiques. Lieu : Paris 8ème Type de contrat : Temps partiel (35h/semaine) Engagement : CDI uniquement Qui sommes-nous ? Recevoir au nom de l'entreprise, représenter, valoriser ses clients : depuis 40 ans, l'agence Florence Doré cultive cet art de l'accueil. En 1966, Florence Doré crée la première agence d'hôtesses en France. Dirigée depuis 1988 par Sylvie Doré, sa fille, la société fonde sa renommée sur l'exigence apportée au recrutement de ses hôtesses et fidélise ainsi sa clientèle. L'agence compte à ce jour 1200 entreprises qui font appel à ses services. Air Liquide, Auditoire, BMW Groupe, BNP Paribas, Chanel, Havas Events, LVMH… font partie de ses références historiques. Le poste : L'Agence Florence Doré recrute un.e chef hôte.sse d'accueil pour l'un de ses cabinets d'avocats les plus prestigieux. Le poste, situé à proximité de la gare Saint-Lazare, vous demandera de travailler du lundi au vendredi de 8h à 15h30 (avec 30 minutes de pause) soit 35 heures hebdomadaires. La formation au poste de chef se fera avec le chef actuel sur le mois de janvier 2026. Vous encadrerez une équipe de 2 hôtesses (un poste de 8h à 13h, un autre de 13h à 21h). Au sein d'une équipe, vous êtes serez en charge de : - L'accueil des visiteurs, collaborateurs et prestataires - L'accueil téléphonique En qualité de chef, vous êtes responsable de : - La formation, encadrement et management de l'équipe d'accueil, - Échange quotidien avec les équipes externes, - Échange quotidien avec les maitres d'hôtel, - Gestion des plannings et remplacements… Profil recherché : - Expérience : Expérience préalable dans l'accueil (évènementiel notamment) ou un poste similaire, idéalement dans un environnement professionnel de prestige. Une connaissance du milieu juridique est un plus. - Compétences en communication : Excellentes compétences en communication, avec un sens aigu du service client. - Organisation : Forte capacité d'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément. - Technologie : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des systèmes de gestion des communications. - Langues : Niveau d'anglais courant requis ; la maîtrise d'une autre langue serait un atout. Exigences spécifiques : - Présentation : Tenue professionnelle impeccable, sourire accueillant et attitude courtoise en toutes circonstances. - Assiduité : Ponctualité, fiabilité et engagement à maintenir les plus hauts standards de service. - Sens du détail : Capacité à anticiper les besoins des clients et à offrir un service personnalisé et attentionné. Rémunération et avantages : Poste chef hôte CDI 8h à 15h30 - 1823€ bruts pour 35h par semaine soit 151,67h mensuelles + 150€ bruts de prime mensuelle + 9,5€ en ticket restaurant par jour (60% pris en charge) + Prime trimestrielle de 100€ bruts Avantages liés au contrat : - 2,5 jours de congés payés cumulés chaque mois - Remboursement de 50% du titre de transport et de la mutuelle d'entreprise - Frais de pressing remboursés (jusqu'à 60€/mois sur présentation de justificatifs) Pourquoi nous rejoindre ? En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement de travail prestigieux et stimulant, où l'excellence et la convivialité sont au cœur de leur culture. Nous vous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel dans un établissement prestigieux. - Des horaires fixes permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. - L'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement. - Une équipe dynamique et bienveillante sur le site, mais aussi en dehors. - Un engagement sur le long terme avec des perspectives d'évolution. Adressez IMPERATIVEMENT un dossier de candidature COMPLET : CV, photo d'identité et lettre de motivation indiquant vos disponibilités