Chef de projet barrages et hydroélectricité H/F

ARTELIA - Description du poste Vos missions : Piloter la reteacute;ponse etagrave; des appels d'offre publics et priveteacute;s,etnbsp; Encadreretnbsp;techniquement des ingeteacute;nieurs de l'eteacute;quipe pour les faire monter en competeacute;tences, etEcirc;tre le garant de l'aspect contractuel et financier des projets,etnbsp; Concevoiretnbsp;et dimensionneretnbsp;des ouvrages hydrauliques, des barrages et ameteacute;nagements hydroeteacute;lectriques, Reteacute;aliser et coordonner des eteacute;tudes (stades preteacute;faisabiliteteacute;, faisabiliteteacute;, APS, APD), constitution de DAO, Participer et assurer la gestion d'activiteteacute;s de supervision de travaux : revue des eteacute;tudes d'exeteacute;cution, suivi de travaux, reteacute;ception, et mise en service de barrages et ameteacute;nagements hydroeteacute;lectriques Intervenir ponctuellement sur site (barrages, usines), pour des inspections d'ouvrages, expertises et eteacute;tudes reteacute;glementaires, Contribuer au renforcement du reteacute;feteacute;rentiel technique de l'eteacute;quipe, outils et meteacute;thodes, Coordonner les eteacute;quipes techniques internes pluridisciplinaires, Encadrer techniquement des ingeteacute;nieurs pour les faire monter en competeacute;tences. Votre eteacute;quipe : L'activiteteacute; Barrages et Hydroeteacute;lectriciteteacute; est aujourd'hui constitueteacute;e d'une centaine de personnes, toutes competeacute;tences confondues, travaillant au quotidien sur des projets de grande ampleur au stade de la conception et en suivi de reteacute;alisation. L'activiteteacute; intervient principalement dans le deteacute;veloppement de projets hydroeteacute;lectriques etagrave; l'International mais eteacute;galement dans la surveillance et la reteacute;habilitation du parc de barrages existants en France. Qualifications Vos atoutsetnbsp;: Titulaire d'un BAC+5, vous avez acquis une expeteacute;rience de minimum 10 ansetnbsp;en bureau d'eteacute;tude sur des missions similaires (hydroeteacute;lectriciteteacute;, ouvrages hydrauliques). La maeticirc;trise de l'anglais est neteacute;cessaire au vu du contexte international des projets. Le permis B est exigeteacute; pour les deteacute;placements sur site. Votre rigueur technique, votre capaciteteacute; d'analyse et de synthetegrave;se seront des atouts pour ce poste. Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'eteacute;quipe, une capaciteteacute; etagrave; prendre du recul dans vos missions, une grande curiositeteacute;, un sens du partage et d'entraide avec vos colletegrave;gues seront vos atouts pour reteacute;ussir. Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et deteacute;velopper continuellement vos competeacute;tences. Nos parcours de formation structureteacute;s (par speteacute;cialiteteacute;s ou meteacute;tiers) seront adapteteacute;s aux personnes curieuses et deteacute;sireuses de progresser dans leur domaine. Informations suppleteacute;mentaires Nous vous offrons : Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversiteteacute; etamp;etnbsp;inclusion, protection socialeetnbsp;et couverture mutuelle de qualiteteacute;, un engagementetnbsp;via la Fondation Artelia Une organisation du travail modulable : teteacute;leteacute;travail jusqu'etagrave; 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congeteacute;s hors ancienneteteacute;, temps partiel choisi... Une politique de partage des reteacute;sultats : inteteacute;ressement et participation avec abondement,etnbsp;actionnariat salarieteacute;, politique de reteacute;muneteacute;ration sur 3 ans, de nombreux avantages et reteacute;ductions pour les activiteteacute;s via les etoelig;uvres sociales, forfait mobiliteteacute; durable... Des opportuniteteacute;s de carrietegrave;re et un accompagnement de vosetnbsp;challenges professionnels : politique formation individualiseteacute;e, Artelia Academy, parcours meteacute;tiers, mobiliteteacute; interne Notre process de recrutement : Echange teteacute;leteacute;phonique RH Entretien avec unetnbsp;manageretnbsp;opeteacute;rationnel Entretien avecetnbsp;un recruteur #LI-MA1