Chef de projets

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes réalisent de grands projets industriels sur les lots techniques électricité ? Notre Centre Projets se développe, et nous recherchons des talents pour mener des réalisations ambitieuses. Prêt(e) à relever le défi ? Bouygues Energies & Services, filiale d’Equans France, recherche son / sa futur(e) Chef de Projets - Electricité Industrielle H/F pour rejoindre notre Centre Projets. Grands projets industriels sur le territoire national (Grand Déplacement avec découcher). Plusieurs postes à pourvoir, pouvant être rattachés à Orvault / Nantes, Rouen, Lyon, Paris. Le contexte: Au sein de la Division Industries des Procédés d’Equans France, le Centre Projets participe au développement d’une offre multi-métiers (Electricité, Instrumentation et Automatisme) auprès de clients industriels en France. Vous pourrez pleinement exploiter votre savoir-faire pour répondre au mieux aux besoins de nos clients pour des travaux neufs et de réhabilitation avec l'appui d’un BE CVC et électrique (permettant de réaliser, en interne nos propres études). La forte expertise technique du Centre ainsi que la richesse de nos secteurs d’activités (Agroalimentaire, Pétrochimie, Pharmaceutique, Gigafactory) vous permettront de satisfaire et faire grandir à nos côtés votre curiosité professionnelle. La Division Industries des Procédés de EQUANS France (2250 Collaborateurs, 500 M€ de CA), ambitionne d’accompagner les industriels afin d’augmenter la performance des outils industriels, d’optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale. Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l’International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, Equans H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services. Vos missions: Rattaché(e) au Chef de Centre, vous pilotez des projets d’électricité industrielle de grande envergure sur l’ensemble du territoire national. Véritable chef d’orchestre, vous êtes à la fois garant(e) de la bonne exécution technique des opérations, de la satisfaction client et de la performance financière. À ce titre, vous assurez la sécurité de vos équipes en animant des actions de prévention, en réalisant des audits qualité et sécurité, et en sensibilisant vos collaborateurs au quotidien. Vous prenez en main la gestion complète de vos affaires : planification, mise en œuvre des moyens humains et matériels, suivi contractuel avec vos clients et négociation des contrats de sous-traitance ou de prestation de services. Vous êtes le garant(e) technique sur vos opérations et assurez leur bon déroulement. Vous êtes responsable du suivi budgétaire des projets après transfert, et assurez leur performance financière, y compris les travaux supplémentaires et les devis complémentaires. Vous êtes également un(e) partenaire de confiance pour vos clients, en entretenant une relation solide et professionnelle tout au long des projets. Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes : Bureau d’Études, Planning, Production et Contract Management. Votre profil: Issu(e) d’une formation technique de niveau Bac+2 minimum spécialisée en électrotechnique, vous justifiez d’une expérience avérée, d’au moins 5 ans en gestion de projets industriels dans le domaine de l’électricité BT et HT. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’organisation et votre autonomie, autant que pour vos qualités relationnelles. Anticipation, esprit d’analyse et prise de décision font partie de vos atouts pour réussir dans ce poste. Votre adaptabilité et votre sens de la négociation vous permettent de représenter l’entreprise auprès des clients et des partenaires avec professionnalisme et assurance. Votre maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, Outlook) et les logiciels de chiffrage, vous permet de piloter vos projets avec précision. Enfin, la maitrise de l’anglais est un atout supplémentaire pour ce poste. Le poste implique de fréquents grands déplacements sur le territoire national, avec découchés 3 nuits par semaine minimum. Le permis B est indispensable. Conditions et avantages : - Poste en CDI, basé en France et rattaché à l’agence d’Orvault (Nantes – 44), déplacements nationaux (grands déplacements avec découchés 3 nuits par semaine minimum). - Rémunération annuelle brute sur 13 mois et une prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics) comprise entre 50 et 55 K€ bruts. - Des avantages sociaux attractifs (Plan d’Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE). - Environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative. - Des opportunités de formation et d’évolution au sein du Groupe Bouygues. Le process recrutement: Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel. En savoir plus sur Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ? Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.