Coordinateur Mise en Service H/F

Dans quelle structure serez-vous Coordinateur Mise en Service ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, du secteur de l'énergie, un Coordinateur Mise en Service, qui sera basé à Saint-André, à La Réunion, dans le cadre d'un projet de construction d'une chaudière CSR sur une centrale en exploitation. Coordinateur Mise en Service : Quelles seront vos missions et responsabilités ? En tant que Coordinateur Mise en Service, vous intégrerez une équipe projet de Maîtrise d'Ouvrage Déléguée et interviendrez sous la supervision du Chef de Projet. Vous aurez pour responsabilité principale de piloter la mise en service du projet de chaudière CSR dans son ensemble (tous lots confondus) et en interface avec la centrale électrique déjà en exploitation. En lien étroit avec le chef de chantier également présent sur site, vous aurez pour missions de : - Piloter la transition entre la fin des travaux et la mise en service du projet : vérifier les prérequis nécessaires pour les premières mises sous tension, vérifier la complétude de la documentation (certificats de fin de montage, mise à disposition de zone ou de système, liste des réserves, etc.) - Être garant de ma complétude des dossiers qualité des essais (fiches de tests, PV, etc.) - Anticiper et coordonner la préparation des tâches et procédures de mise en service - Coordonner et piloter les metteurs en route des différentes entreprises extérieures afin de s'assurer du bon séquençage de la mise en service entre les différents lots - Veiller à l'exécution, dans les délais et règles de l'art, des étapes de MSI détaillées dans les documents des entreprises et leurs sous-traitants - Analyser les modes opératoires de mise en service et analyse de risques réalisés par les entreprises et travailler en étroite collaboration avec l'équipe HSE pour prévenir tout risque lors de la réalisation des essais - Veiller au respect des obligations réglementaires et de la sécurité pendant la mise en service - Suivre et encadrer avec le superviseur électricité/automatisme l'avancement du câblage et des tests entrées/sorties, ainsi que des tests de boucle - Suivre avec l'OPC et le superviseur électricité/automatisme l'avancement global de la mise en service, alerter en cas d'écart par rapport aux objectifs et proposer des solutions afin de réduire tout impact sur la date de fin - Gérer de manière indirecte les ressources de mise en service en coordination avec l'exploitant et assister à la mise en place d'astreintes - Organiser et animer les réunions de coordination quotidiennes de mise en service et fournir un reporting à l'équipe projet - Préparer la réalisation des tests de performance et éventuels essais de qualification de type "make good" - Remonter et consigner toute anomalie ou incohérence technique non conforme (FNC) aux plans ou documents contractuels - Suspendre toute opération en cours en cas de situation préjudiciable à la sécurité - Accompagner l'exploitant dans la prise en main de la nouvelle chaudière ainsi que ses grands principes de fonctionnement et piloter l'organisation de formations nécessaires pour celui-ci Quel profil et quelles compétences pour ce poste de Coordinateur Mise en Service ? - Vous disposez d'une solide expérience (minimum 8 ans) sur un poste similaire, idéalement dans le cadre de projets de centrales biomasse, UVE, etc. - Vous justifiez de compétences confirmées dans le domaine des process industriels, notamment chaudière et turbine, ainsi que de bonnes connaissances en thermique (vapeur), électricité HT/BT et contrôle commande (réglage PID, principe de régulation,) - Vous maîtrisez les schémas électriques, P&ID et documents d'instrumentation - Vous faites état d'une bonne connaissance des processus de consignation et des risques industriels inhérents aux phases de démarrage - La connaissance des équipements SIEMENS PCS7 et EMERSON OVATION serait un plus. Ce poste vous intéresse ? Envoyez-moi votre candidature EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement. Notre entreprise est engagée dans une démarche d'amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE). En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.