Directeur Financier

En tant que membre de l'équipe de direction de la Business Line (BL), le directeur financier est le partenaire financier du PDG de la BL et de son équipe de direction, et un contributeur clé au comité exécutif de la BL. Le directeur financier aura pour mission de piloter la performance financière, garantir une gouvernance rigoureuse et soutenir la transformation et la croissance de la BL Conseil et Exploitation dans un environnement international matriciel en constante évolution. Leadership stratégique et transformation : - Contribuer activement à l'orientation stratégique de la filiale, conformément au plan d'affaires quinquennal, en participant aux initiatives de transformation financière et opérationnelle du groupe. - Piloter les aspects financiers de la transformation de l'entreprise, notamment la transition vers un centre de services partagés global et la feuille de route de digitalisation (Oracle, BI). - Apporter un soutien aux opérations de fusions-acquisitions, y compris les processus de due diligence préalable, d'intégration et de cession, en coordination avec le département Fusions-Acquisitions du groupe. Gestion financière et reporting : - Superviser l'ensemble des activités financières : gestion, comptabilité, reporting, trésorerie, fiscalité, risques et conformité. - Garantir la production et l'analyse en temps voulu et avec précision des informations financières et de gestion via le tableau de bord EPM du groupe (annuel, trimestriel, mensuel) et l'établissement des comptes statutaires. - Consolider les budgets et les prévisions des filiales ; piloter les revues annuelles du plan d'affaires. - Suivre et optimiser le recouvrement des créances, le fonds de roulement et la gestion des garanties, en particulier pour les activités d'exploitation et de maintenance. - Contribuer à la stratégie d'optimisation des dividendes et minimiser les immobilisations de trésorerie, notamment dans le cadre des coentreprises. - Garantir la conformité aux réglementations fiscales et aux recommandations des audits internes et externes. Partenariat commercial et gestion de la performance : - Agir en tant que conseiller de confiance auprès du PDG et de la direction de BL, en fournissant des analyses financières et opérationnelles, ainsi qu'un soutien à la décision. - Suivre et évaluer la performance financière des principaux contrats et projets, en particulier les appels d'offres multirégionaux et complexes (y compris les projets de concessions d'exploitation et de maintenance). - Participer aux revues d'appels d'offres, aux évaluations des offres et aux décisions d'approbation/refus, en mettant l'accent sur les risques, la rentabilité, les flux de trésorerie et les cadres contractuels et fiscaux. - Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'action pour optimiser la rentabilité, notamment la gestion des frais généraux et le contrôle des coûts. Leadership et développement d'équipe : - Diriger et coordonner l'équipe financière de la BL, y compris le personnel régional, en veillant à son alignement avec les processus du groupe et le modèle de gestion central du groupe. - Promouvoir une culture de responsabilité, de collaboration et d'amélioration continue au sein de la communauté financière. - Soutenir le développement des compétences financières dans toutes les régions et activités (exploitation et maintenance, construction et ingénierie). Gouvernance, risques et conformité : - Travailler en étroite collaboration avec les responsables du contrôle interne et de la conformité du groupe pour gérer et améliorer les processus. - Garantir le déploiement et le respect des processus et cadres financiers du groupe dans toutes les entités. - Superviser les audits internes et externes et veiller à la mise en oeuvre des recommandations.