Expert en Private Equity et Real Estate

Je suis Karine FAVREAU, Directrice Associée au sein de Fed Finance et je suis spécialisée dans le recrutement des métiers de la Finance de marché, de l'Asset Management et du Private equity. Je recherche aujourd'hui pour un de mes clients, basé à Montrouge (92), une ou un : Expert en Private Equity et Real Estate En tant que groupe bancaire international, leader dans l'Asset Servicing, mon client propose aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels, un ensemble de produits et de services leur permettant d'externaliser les fonctions « support » à la gestion, leur permettant ainsi de se recentrer sur leur cœur de métier. Rattaché(e) au Head of Division sur les activités Private Equity et Real Estate et fonds hybrides, vous disposez d'une expertise sur ces sujets et vous appréciez intervenir sur des sujets complexes nécessitant des analyses et interprétations réglementaires, participez à l'amélioration des processus et être en support aux équipes opérationnelles. Vous travaillez avec d'autres Experts, votre rôle est d'apporter aux équipes l'expertise technique et réglementaire, particulièrement sur les domaines de tenue de registre et de Dépositaire pour ces fonds spécifiques. A ce titre, - vous assurez une veille règlementaire et identifiez ses impacts sur l'organisation par l'interprétation et la transposition dans un cadre opérationnel conforme, en fonction de l'évolution règlementaire et / ou de la stratégie interne ; - vous analysez les projets clients non standards et vous assurez de leur recevabilité en analysant et en arbitrant des montages complexes liés aux demandes clients, particulièrement dans les activités de tenue de position et de tenue de registre ; - vous oeuvrez à la montée en expertise des équipes et rédigez des argumentaires techniques ou règlementaires appuyant ces arbitrages ; - vous participez à la production normative et faites des recommandations ; - vous assurez le support aux opérations (principalement sur l'activité de tenue de registre) sur les aspects juridiques, réglementaires & fiscaux et l'accompagnement des équipes notamment en termes de formation ; - vous identifiez les risques et communiquez des recommandations ; - vous contribuez aux projets d'amélioration continue des processus ; - vous travaillez en relation transversale avec toutes les lignes fonctionnelles de l'activité… De formation supérieure spécialisée en Banque ou Finance / Gestion (Bac + 5 minimum), vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins dix ans dans l'audit spécialisé dans le private equity et le real estate, en contrôle dépositaire, en secrétariat général d'une société de gestion ou sur les opérations (expert dans la tenue de position et / ou sur la tenue de registre). Vous avez approfondi vos connaissances sur les spécificités juridiques, réglementaires et opérationnelles du private equity et du real estate ainsi que de l'évolution des besoins des sociétés de gestion et/ou de leurs clients Vous savez analyser et qualifier avec rigueur les besoins exprimés par les clients internes et/ou externeset proposer vos recommandations, en garantissant la conformité aux exigences légales et réglementaires. Vos qualités de communication à l'oral qu'à l'écrit, associées à votre aisance relationnelle, à votre esprit d'équipe et sens du service client vous permettent d'établir des échanges constructifs avec vos interlocuteurs. Pédagogue et force de propositions, vous appréciez accompagner, former les équipes et transmettre vos connaissances dans le développement de l'activité Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI à Montrouge, avec une rémunération fixe de 90 à 100 K€ en fonction du profil + intéressement / participation et abondement + CE + avantages sociaux. Un nombre de 31 jours de congés et jusqu'à 14 RTT est prévu dans le cadre du contrat ainsi que la mise en place de télétravail partiel possible à hauteur de 2 jours par semaine. Nous vous proposons de rejoindre une société reconnue et d'occuper une fonction valorisante et polyvalente au sein d'un environnement stimulant. Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis si votre candidature est validée par le client, un rendez-vous sera organisé avec vos responsables directs, puis avec les RH (vous serez amené(e) à effectuer en amont un test de personnalité et d'anglais) et enfin avec le top management.